Wil je via data-analyse bijdragen aan een propere, aangename stad? Zet dan je sterke analytische vaardigheden in bij Stadsbeheer. Ga je volop voor kwaliteit van je data en vertaal je complexe informatie moeiteloos naar heldere boodschappen? Dan zoeken we jou.

Wat doe je?

• Je zorgt voor interne en externe rapportering over de thema’s van Stadsbeheer. Denk aan data over het aantal propere straten, het aantal ton opgehaald vuil, info vanuit de sensoren van sorteerstraatjes, het aantal bomen die geveld zijn … Daarvoor gebruik je bestaande databanken en toepassingen.
• Je bent een aanspreekpersoon voor datamanagement en rapportering binnen Stadsbeheer.
• Je gaat samen met je collega’s actief op zoek naar nieuwe databronnen.
• Je bent verantwoordelijk voor meerdere datamarts.
• Je bouwt een netwerk uit van contacten binnen en buiten Stadsbeheer.
• Je bent een ambassadeur voor informatiegestuurd werken.
• Je zorgt ervoor dat de GDPR-wetgeving gerespecteerd wordt wanneer je met persoonsgebonden data werkt.
• Je adviseert je leidinggevende en collega’s vanuit je expertise en kennis.

Meer info over je team

Het team bestaat uit een leidinggevende en 8 medewerkers, elk met hun eigen specialiteit: data-analyse, databeheer, GIS en monitoring van het straatbeeld.

Wat verwachten we van je?

• Je bent analytisch sterk. Je kan goed rapporten maken en toelichten.
• Je hebt liefst kennis van of ervaring met IBM Cognos, Microsoft Power BI, Excel en andere tools.
• Je bent sociaal, vlot in de omgang en een goede netwerker.
• Je kan complexe materie duidelijk en helder overbrengen, op maat van je gesprekspartners.
• Je wil andere stadsmedewerkers meenemen in ons data-verhaal. Je bezoekt daarvoor regelmatig verschillende diensten.
• Ervaring of een grote interesse in de thema’s van Stadsbeheer (groenbeheer, vuilophaling …) is een pluspunt.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.  
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.714,32 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4.088,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 4.598,27 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1- consulent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

De selectie

• Een cv-screening op 14 mei
• Een psychotechnische test (abstract redeneren) op computer
• Een sollicitatiegesprek op 21 mei, met ervoor een thuisopdracht
• Een simulatie leidinggeven die nog wordt ingepland

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Bekijk de competenties die we meten voor consulent of afdelingschef 
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 12 mei 2024.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 12 mei een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80 
• vragen over de vacature: Ina Van Osselaer - recruiter – 0472 66 91 00

Succes!