Deel deze vacature

Leidinggevend jurist vastgoed

Heb je juridische kennis en ervaring in vastgoed? Dan is deze functie echt iets voor jou. AG Vespa beheert het eigen vastgoed en dat van de stad en het OCMW. Ben jij de gedreven jurist die ons team komt versterken? Je coördineert het vastgoedbeheer (huisvesting van sportverenigingen, cultuurverenigingen, theatergezelschappen, kindercrèches, scholen …) en geeft leiding aan 5 medewerkers. Klink interessant? Solliciteer nu.

 

 

Wat doe je?

 

  • Je beheert de vastgoedcontracten. Je zorgt ervoor dat nieuwe en te vernieuwen contracten op tijd opgemaakt, afgestemd en afgesloten worden. Je waakt erover dat procedures gevolgd worden. Dat doe je vanuit de juridische en financiële belangen van de stad. Je stemt daarvoor af met stedelijke klantbedrijven, zoals de sportdienst, cultuur, sociale dienstverlening ... Je bent hun contactpersoon voor vastgoedvragen.
  • Je neemt zelf complexe, moeilijke of belangrijke dossiers op.
  • Je kent de doelstellingen van de afdeling vastgoed en AG Vespa en anticipeert op inhoudelijke problemen die het behalen van doelstellingen zouden kunnen belemmeren. Je doet proactief voorstellen die de werking verbeteren (op verschillende niveaus: dossier, team en afdeling). Je stimuleert ook je medewerkers om verbeteringen te zoeken.
  • Je adviseert de directeur vastgoed, het directiecomité, bij het nemen van beslissingen rond stedelijke vastgoeddossiers. Je werkt ook mee aan de optimalisering van de vastgoedportefeuilles van stad, OCMW en AG Vespa.
  • Je bent coördinator van het ondersteuningsbeleid binnen AG Vespa, waarvoor er ook een werkgroep is. Dat beleid bepaalt onder andere welke verenigingen (sport, jeugd …) ondersteund worden door de stad en hoe. Je werkt daarvoor samen met de stad voorstellen uit. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van dat ondersteuningsbeleid via vastgoedovereenkomsten.
  • Je geeft inhoudelijke coaching aan 5 medewerkers van jouw team. Je ondersteunt hen bij: beheren van dossiers, onderhandelingen en afsluiten van overeenkomsten. Je organiseert overleg met je teamleden en koppelt terug naar de directeur en afdelingscoördinator. Je werkt ook nauw samen met collega-coördinatoren en met andere afdelingen van AG Vespa (Strategisch Onderhoud, Bouwprojecten, Stadsprojecten, Financiën, Algemene Diensten).
  • Je kijkt vormelijk en inhoudelijk de besluitvorming voor de bevoegde organen na. Je bent verantwoordelijk voor de juridische correctheid van de dossiers.
  • Je volgt de relevante wetgeving mee op en rolt nieuwigheden en aanpassingen uit.
  • Je schoolt je bij in jouw vakgebied en deelt je kennis.

 

Wat verwachten we van je?

 

  • Je hebt een grondige kennis van de vastgoedmarkt en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in vastgoed.
  • Kennis van, en ervaring in, publiek recht (overheidsopdrachten, omgevingsrecht, stedenbouw, milieu …) zijn pluspunten.
  • Je bent een leider, je slaagt erin om de juiste boodschap over te brengen naar jouw teamleden.
  • Je bent sterk in coachen.
  • Je bent proactief en bedenkt creatieve oplossingen. Je ziet kansen en werk en je handelt ernaar.
  • Je bent zelfstandig en flexibel.
  • Je bent analytisch sterk en redeneert logisch.
  • Je bent stressbestendig.
  • Je communiceert duidelijk. Je bent diplomatisch, maar ook assertief. Je gaat vlot om met anderen, vindt samenwerking erg belangrijk. Kortom, je bent een echte teamspeler.
  • Je hebt dezelfde waarden als de stad. Je wil je inzetten voor een betere stad.

 

Voorwaarden

 

  • Je hebt een masterdiploma, liefst in rechten, en je kan minstens 2 jaar leidinggevende ervaring voorleggen.
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.  

 

Wat bieden we je?

 

  • Je start bij AG Vespa, afdeling Vastgoedprojecten (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen) met een contract van onbepaalde duur.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 4212,82 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4573,23 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 5045,78 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: coördinator (A4).
  • Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
  • De stad biedt je een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, een mooie werk-privébalans, opleidingen, werk in de Antwerpse regio en ruimte voor flex- en thuiswerk.
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, leeftijd, geaardheid of beperkingen.

 

Selectieprocedure en -data

 

De selectie bestaat uit een cv-screening, verkennend gesprek, assessment en sollicitatiegesprek met case en vindt plaats tussen 15 december 2022 en 10 februari 2023 (onder voorbehoud).

  • Het verkennend gesprek is op 22 december 2022 (onder voorbehoud)
  • Het assessment vindt plaats tussen 2 en 13 januari 2023 (onder voorbehoud)
  • Het sollicitatiegesprek met case vindt plaats op 2 februari 2023 (onder voorbehoud)

 

Lees meer in de infobrochure.

 

Solliciteer nu

 

  • Solliciteer ten laatste op 14 december 2022.
  • Voeg je cv toe en beantwoord enkele vragen.
  • Heb je een beperking die een aanpassing aan de selectie of op de werkvloer vraagt? Voeg een kopie van je attest toe in je sollicitatie.
  • Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

 

Heb je nog vragen?

 

Mail naar leidinggevend_jurist_vastgoed@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

 

  • vragen over de selectieprocedure: Noëlla Breugelmans – dossierbeheerder - 0470 66 30 03
  • vragen over de jobinhoud: Laura Kas – recruiter - 0494 37 50 62

 

Succes!