Administratief specialist stadsontwikkeling
Wil je administratief en inhoudelijk bijdragen aan stadsontwikkeling? In deze functie ondersteun je de directeur en het team, beheer je de besluitvorming en zorg je voor een correcte financiële opvolging. Je verbetert processen én bouwt mee aan projecten met maatschappelijke impact. Ben je sterk in structureren en samenwerken? Dan ben jij 1 van de 2 administratief specialisten die we zoeken.
Wat doe je?
-
Je zorgt voor de administratieve ondersteuning van de studio Maatschappelijke ontwikkeling of Gebiedsontwikkeling.
-
Je bereidt de besluitvorming voor en volgt de besluitvormingsagenda op.
-
Je bent verantwoordelijk voor overlegmomenten.
-
Je bent de aanspreekpersoon van de directeur van de studio en zorgt voor administratieve ondersteuning.
-
Je ondersteunt klantbeheerders, programmamakers en experten in de financiële processen van de afdeling. Je volgt de budgetten van klanten op.
-
Je controleert regelmatig de financiële datakwaliteit en volgt die op. Je werkt daarvoor samen met de klantbeheerders en financieel verantwoordelijke.
-
Je rapporteert aan de directeur Maatschappelijke ontwikkeling of Gebiedsontwikkeling.
-
Je zet projecten op om processen te verbeteren
-
Je neemt praktische zaken op voor de organisatie van de studio (vakantieplanning, opmaak bestelbonnen, praktische regelingen studiereis-en teamuitstappen, vastleggen treintickets …)
Meer info over je team
AG Vespa is het autonoom gemeentebedrijf voor vastgoed en stadsprojecten in Antwerpen. We (ver)bouwen publieke gebouwen zoals kinderdagverblijven, scholen, musea en sporthallen. En we onderhouden en restaureren stedelijke gebouwen zoals culturele centra, kerken en standbeelden.
Er zijn 3 kernafdelingen: Ontwikkeling, Bouwprojecten en Patrimoniumbeheer. We verwelkomen je op de afdeling Ontwikkeling, in de studio Maatschappelijke ontwikkeling of Gebiedsontwikkeling.
Bij Maatschappelijke Ontwikkeling focussen we op patrimonium dat maatschappelijk wordt ingezet. We starten nieuwe (bouw-)projecten op, helpen klanten die vastgoed zoeken en bedenken duurzame oplossingen. De studio bestaat uit zo’n 30 collega’s: juristen, projectleiders, vastgoedmedewerkers en programmamanagers.
Bij Gebiedsontwikkeling leiden we kleine en grote projecten voor stadsontwikkeling en -vernieuwing. Ook de aanleg van publieke ruimte behoort tot onze taken. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega’s. We werken interdisciplinair en ondersteunen elkaar. Je kan rekenen op de expertise van juristen, financiële specialisten, communicatiemedewerkers en de kennis van andere studio’s en afdelingen.
Wat verwachten we van je?
-
Op administratief en organisatorisch vlak overtuig je door je ervaring en efficiënte aanpak.
-
Je bent de aanspreekpersoon voor administratieve taken en neemt initiatief.
-
Je werkt graag met cijfers, bent sterk in financiën en werkt vlot met Excel.
-
Je houdt van samenwerken. Je communiceert duidelijk, assertief en diplomatisch.
-
Je stelt vlot prioriteiten. Je blijft rustig als je meerdere opdrachten of vragen krijgt op korte tijd.
-
Je let op details en bent oplossingsgericht.
-
Je wil bijleren. Je werkt vlot met nieuwe tools.
-
Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
-
Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
-
Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
Wat bieden we je?
-
Je start bij AG Vespa met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
-
Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
-
Je werkplek is Paradeplein 25, 2018 Antwerpen.
-
Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
-
Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
-
We leggen een werfreserve aan tot minstens 31 december 2028.
-
We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
-
Een cv-screening die plaatsvindt op 18 december.
-
Een adviserende psychotechnische test die je thuis invult op computer.
-
Een schriftelijke opdracht die je thuis maakt.
-
Een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op 7, 8 of 9 januari.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Bereid je goed voor
-
Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
-
Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
-
Bekijk de competenties die we meten voor deskundige.
Solliciteer nu
-
Solliciteer ten laatste op 14 december 2025.
-
Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 14 december een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
-
Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.
Heb je nog vragen?
Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:
-
vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
-
vragen over de vacature: Laura Francken – recruiter – 0487 78 55 69
Succes!