Geloof jij dat iedereen een 2e kans verdient? We zoeken een begeleider die opdrachten zoekt voor werkgestraften en hen begeleidt tijdens die opdrachten. Een coach die georganiseerd werkt, anderen kan motiveren en zelf graag fysiek werk doet. Ben jij de halftijdse collega die we zoeken?

Wat doe je?

• Je begeleidt een groep van werkgestraften tijdens hun opdracht. Je werkt zelf ook actief mee. De opdrachten kunnen gaan om zwerfvuil opruimen, renovatiewerken, groenonderhoud, verhuizen en schoonmaakopdrachten uitvoeren ...
• Je bent de aanspreekpersoon voor opdrachtgevers.
• Je zoekt geschikte opdrachten voor werkgestraften binnen stedelijke diensten en niet-commerciële organisaties. Je bespreekt de opdrachten met de opdrachtgevers.
• Je zorgt ervoor dat het nodige materiaal er is voor de uitvoering van de opdracht. 
• Je maakt een planning op voor elke werkgestrafte zodat die de uren zo snel mogelijk kan uitvoeren. Je overlegt daarover met je collega-begeleiders en de opdrachtgever.
• Je communiceert over de uitgevoerde werkuren aan de justitie-assistent en het diensthoofd. Je hebt regelmatig overleg met justitieassistenten.

Meer info over je team

We verwelkomen je bij de dienst Samen Werken, op de afdeling Sociale Interventie van het stadsbedrijf Maatschappelijke Veiligheid. Je start er in een klein team met 2 voltijdse collega-begeleiders en je leidinggevende.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt leidinggevende vaardigheden. Je kan mensen empathisch aansturen en coachen. Je werkt graag met een interculturele doelgroep.
• Je communiceert duidelijk en vlot. Je hebt een groot netwerk binnen de stedelijke diensten en Antwerpse organisaties.
• Dankzij je organisatorische vaardigheden combineer je vlot je taken: werkgestraften begeleiden, de taakverdeling organiseren en prestaties controleren. Je hebt ervaring met werkplanningen opstellen.
• Je doet graag mee fysiek werk. Je hebt liefst al ervaring met renovatiewerken en daardoor kennis van schildertechnieken, producten, materialen, machines …
• Je bent flexibel over je werkuren. Je werkt 19 uur per week, waaronder op zaterdag (2 zaterdagen per maand). De ene week werk je 2 dagen, de andere week 3 dagen. Halve dagen werken is niet mogelijk. Je werkt van 8 tot 16.30 uur.
• Je bent stressbestendig. Je gaat goed om met nieuwe situaties en deadlines. Je past je planning aan, ontwikkelt alternatieven, verhoogt je werkritme …
• Je bent loyaal en discreet.
• Je bent administratief sterk en hebt een basiskennis van spreadsheets.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.  

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  

Wat bieden we je?

• Je start bij Maatschappelijke Veiligheid met een halftijds contract van onbepaalde duur (50%, 19 uur per week).
• Je werkplek is voorlopig Pax (Lange Dijkstraat 70, 2060 Antwerpen), tot er een definitieve locatie is gevonden. Daar is de administratie en het atelier gevestigd. De opdrachten worden in heel Antwerpen uitgevoerd. Je vertrekt elke ochtend met je ploeg vanuit de droogdokken naar de werf.
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot december 2027.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• een cv-screening op 9 januari
• een (adviserende) psychotechnische test thuis op computer
• een schriftelijke thuisopdracht tegen 19 januari
• een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum van de stad op 22 januari

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• informatie over vrijstellingen
• de competenties die we meten voor deskundige 

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 5 januari 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 5 januari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Steven Boen – recruiter – 0487 78 55 57

Succes!