Begleider werkervaring
Werkervaring geeft Antwerpenaren kansen in het leven. Daarom zoeken we een collega om mensen uit kansengroepen te begeleiden en voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Ben jij goed in coachen en bouw je snel een netwerk op? Lees dan zeker verder.
Wat doe je?
- Je begeleidt medewerkers die werkervaring opdoen (werkervaringsklanten). Dat doe je vooral op de werkvloer.
- Je helpt hen om praktische beslissingen te nemen.
- Je let erop dat ze de job uitvoeren zoals verwacht in het functieprofiel. Je waakt ook over de verwachtingen van de werkgever.
- Je onderzoekt welke vorming ze nodig hebben. Je verplaatst hen naar een meer uitdagende functie als dat nodig is.
- Je verwijst door als psychosociale problemen het werk bemoeilijken.
- Je adviseert leidinggevenden over de doelgroep werkervaringsklanten.
- Je informeert werkgevers over de werking van werkervaring.
- Je doet administratie, zodat de begeleiding optimaal verloopt.
- Je werkt samen met alle betrokkenen over de invulling van het werkervaringstraject: de werkgever, sociale centra, instellingen …
- Je werkt intensief toe naar een duurzame job op de normale arbeidsmarkt. Je helpt werkervaringsklanten vacatures zoeken en solliciteren.
Wat verwachten we van je?
- Je hebt liefst al ervaring in de sociale sector. Of je hebt een sociale opleiding gevolgd zoals maatschappelijk werk.
- Je hebt kennis van of interesse in de arbeidsmarkt.
- Je bent gedreven en gelooft in de zelfredzaamheid van klanten.
- Je bent sterk in analyseren.
- Je kan coachen, overtuigen en confronteren.
- Je bent een vlotte netwerker. Je kan goed samenwerkingen uitbouwen.
- Je communiceert vlot en duidelijk.
- Je bent sterk in plannen en organiseren. Je plant je werkbezoeken zelfstandig in.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
- Je start bij Ondernemen en Stadsmarketing met een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je werkplek is Tuinbouwstraat 8, 2018 Antwerpen.
- Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan van minstens 12 maanden.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening die plaatsvindt op 24 juni.
- Een (adviserende) psychotechnische test die je thuis invult op computer.
- Een schriftelijke thuisopdracht die je voorstelt tijdens het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op 1 of 2 juli.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Bereid je goed voor
- Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
- Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
- Lees meer over vrijstellingen.
- Check de competenties die we meten voor deskundige.
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 22 juni 2025.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 22 juni een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.
Heb je nog vragen?
Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
- vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck – recruiter – 0474 23 92 56
Succes!