Solliciteer nu »

Bouwtoezichter

Antwerpenaren willen zo weinig mogelijk overlast ondervinden in de stad. Daarom zoeken we een bouwtoezichter die overtreders van de stedenbouwkundige wetgevingen opspoort. Heb jij ruimtelijk inzicht en treed je diplomatisch maar assertief op?

 

Wat doe je? 

 

  • Je kijkt na of er gebouwd is volgens de afgeleverde omgevingsvergunningen. Je volgt klachten op over panden en percelen die vermoedelijk niet orde zijn volgens de stedenbouwkundige wetgeving.
  • Je onderneemt acties ter plaatse. Je treedt op bij overtredingen, en volgt die ook verder op: raadgevingen, aanmaningen en verslagen of processen-verbaal opstellen.
  • Je bouwt een netwerk uit met collega’s van andere stedelijke diensten en politie.
  • Je groeit als deskundige tot aanspreekpersoon en expert voor je collega’s. Je verzorgt ook mee de opleiding van nieuwe medewerkers.
  • Je bereidt mee het gemeentelijk handhavingsbeleid voor over ruimtelijke ordening en stedenbouw.
  • Je werkt mee aan de verbeteringsprojecten- en trajecten richting een efficiënt en effectief toezicht.
  • Je volgt mee de mailbox op van bouwtoezicht. Je verzorgt ook de permanentie mee.

 

Collega’s Ben en Mathias vertellen enthousiast meer over de job.

 

Meer info over je team 

 

We verwelkomen je in een dynamisch team met 8 collega’s. We hebben allemaal een passie voor (bouw)wetgeving en (bouw)toezicht. Je werkt vaak zelfstandig, maar kan altijd bij je collega’s terecht. Er is veel knowhow en gedrevenheid in het team. 

 

Wat verwachten we van je?  

 

  • Je diploma of getuigschrift is er liefst een in een bouwtechnische richting.
  • Je hebt liefst al 2 jaar relevante (bouw)technische ervaring. Of je bent gepassioneerd door de technische aspecten van architectuur.
  • Je hebt ruimtelijk inzicht en leest vlot plannen.
  • Je focust op veilig werken.
  • Je kent de stedenbouwkundige wetgeving (VCRO, bouwcode, RUP’s …) of wil je op korte termijn inwerken.
  • Je beantwoordt vriendelijk en correct de vragen van burgers, architecten, bedrijfsleiders, advocaten, notarissen, collega’s …
  • Je bent zelfzeker en assertief. Je blijft kalm in conflictsituaties. Je handelt diplomatisch en resultaatgericht.
  • Je werkt graag en goed zelfstandig én in team. Je werkt administratief nauwkeurig en rapporteert duidelijk.
  • Je hebt een goede kennis van Office 365.
  • Je bent bereid om af en toe voor controles ‘s avonds te werken (2 tot 3 keer per jaar).
  • Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

  

Voorwaarden  

 

  • Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt minstens een diploma secundair onderwijs of een getuigschrift secundair onderwijs (7e jaar in geval ven beroepsopleiding) én minstens 2 jaar relevante werkervaring. 
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.   
  • Je solliciteert voor een functie waarin je GAS-vaststellingen zal doen (GAS = Gemeentelijke Administratieve Sanctie). Daar zijn een aantal voorwaarden aan verbonden die vastgelegd zijn op federaal niveau. 
    • Je hebt de Belgische nationaliteit. 
    • Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 – voor GAS-bevoegdheid. Als je uittreksel niet blanco is, wordt dat individueel beoordeeld. 
    • Na een succesvolle deelname aan de selectie, volg en slaag je voor de opleiding van GAS-vaststeller.  
  • In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie een uniform en geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. 
  • Lees alle informatie over solliciteren voor een job met GAS-bevoegdheid.  
  • Medewerkers van de groep stad Antwerpen, die voldoen aan bovenstaande GAS-voorwaarden, kunnen deelnemen volgens de mobiliteitsvoorwaarden of bevorderingsvoorwaarden.  

 

Wat bieden we je?  

 

  • Je start bij Maatschappelijk Veiligheid met een contract van onbepaalde duur.  
  • Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).  
  • Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige. 
  • Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
  • Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
  • We leggen een werfreserve aan tot minstens 31 december 2025. 
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

 

Selectieprocedure en -data 

  

  • een cv-screening op 21 januari
  • een psychotechnische test en thuisopdracht die je ongeveer een week voor je sollicitatiegesprek ontvangt en uitvoert
  • een sollicitatiegesprek op 30 en 31 januari

 

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

 

Medewerkers van de stad die deelnemen volgens de mobiliteitsvoorwaarden, zijn vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie. 

 

Bereid je goed voor 

 

 

Solliciteer nu 

 

  • Solliciteer, mét de gevraagde documenten, ten laatste op 19 januari 2025. 
  • Bezorg ons samen met je sollicitatie een kopie van je diploma, een kopie van je identiteitskaart, het gevraagde blanco uittreksel uit het strafregister. Hoe je documenten digitaal kan opladen in je sollicitantenprofiel, lees je in het stappenplan op de website van de stad, of zie je in deze videohandleiding. 
  • Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 19 januari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
  • Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 

  

Heb je nog vragen?  

 

Mail naar GASvacatures@antwerpen.be of bel ons op: 

 

  • vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58  
  • vragen over de vacature: Nikè Goos – recruiter – 0497 80 90 78  

 

 Succes!  

Solliciteer nu »