Business analist economie en innovatie
Intro
Antwerpen wil een Innovation Powerhouse worden. Voor die ambitie zoeken we een innovatie en business analist die inzichten, trends en evaluaties omzet in duidelijke beleidskeuzes en prioriteiten. En die afstemt met de betrokken collega’s en partners. Wil jij richting geven aan de innovatiestrategie van Antwerpen en meebouwen aan een sterk ecosysteem? Solliciteer nu!
Wat doe je?
In het team Innovatieclusters werkt er per cluster (Chemie, Health, Digitech, Mode, Diamant en Design) een accountmanager. Jij geeft hen inhoudelijk richting via je analyses en aanbevelingen.
- Je analyseert data, signalen en inzichten uit business intelligence. Je vertaalt die naar duidelijke analyses en aanbevelingen voor het beleid.
- Je verzamelt noden, knelpunten en processen binnen ecosystemen en clusters. Je vertaalt die naar duidelijke probleemanalyses en mogelijke oplossingsrichtingen.
- Je merkt verbeterpunten op in processen en initiatieven. Je vertaalt inzichten en klant- of bedrijfsbehoeften naar haalbare acties. Je ondersteunt de implementatie ervan.
- Je volgt KPI’s, doelstellingen en voortgang op. Je levert onderbouwde input voor beleidsnota’s, reglementen, oproepen en strategische dossiers.
- Je voorziet rapportages, zet onderzoek op en maakt evaluaties.
- Je verzamelt relevante subsidie- en financieringskansen en maakt opportuniteitsanalyses. Je stemt die inhoudelijk af met collega’s, partners en consortia.
- Je volgt trends, innovaties en ontwikkelingen in economie, technologie en de verschillende sectoren. Die inzichten vertaal je naar beleidsopties, strategische keuzes en versterkende acties.
Wat verwachten we van je?
- Je bent nieuwsgierig en leergierig. Je volgt trends en ontwikkelingen over ondernemen en innovatie.
- Je hebt liefst een economisch of toegepast economisch masterdiploma.
- Je bent kritisch en praktisch ingesteld. Je gaat oplossingsgericht om met problemen.
- Je communiceert duidelijk. Je hebt ervaring met het schrijven van rapportage- of beleidsnota’s.
- Je bent flexibel en stressbestendig.
- Je functioneert vlot in een stedelijke organisatie. Je begrijpt beleids- en besluitvormingsprocessen.
- Je werkt procesmatig en gestructureerd. Je focust op prioriteiten, kwaliteit en voortgang.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
Wat bieden we je?
- Je start bij Ondernemen en Stadsmarketing met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent. Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een CV-screening op 29 april.
- Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek met ervoor een thuisopdracht, op 6 mei in de namiddag of op 8 mei in de namiddag.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgende de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 26 april 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 26 april een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48
- vragen over de vacature: Corneel Bombeke – recruiter – 0493 82 47 46
Veel succes!