Coördinator cultuur en vrije tijd Berendrecht-Zandvliet-Lillo
Intro
De inwoners van Berendrecht, Zandvliet en Lillo genieten graag van een boeiend cultuur- en vrijetijdsaanbod. Om dat aanbod vorm te geven en een team aan te sturen, zoeken we een coördinator. Ben jij een sterke leidinggevende met een vernieuwende visie? Solliciteer nu!
Wat doe je?
- Je bent inhoudelijk en zakelijk eindverantwoordelijke voor het lokale cultuur- en vrijetijdsbeleid van het district Berendrecht-Zandvliet-Lillo. Je bewaakt de kwaliteit en diversiteit van het cultuur- en vrijetijdsprogramma.
- Je werkt mee aan de realisatie van de culturele ambities. Je zoekt daarvoor naar samenwerkingen met relevante partners.
- Je stuurt het team Vrije tijd aan. Samen met hen geef je de werking van het vrijetijdscentrum vorm. Dat doe je in nauw overleg met het district.
- Je ziet kansen in projecten en activiteiten uit andere beleidsdomeinen van het district. Je werkt actief, complementair en ondersteunend samen. Voor de realisatie van de beleidsdoelstellingen neem je deel aan werk- project- en intervisiegroepen.
- Je communiceert over cultuur en vrije tijd, in overleg met communicatieverantwoordelijken.
- Je vertegenwoordigt het lokale vrijetijdsbeleid Berendrecht-Zandvliet-Lillo op overlegmomenten.
- Je zorgt dat informatie vlot doorstroomt naar de districtsadministratie, bevoegde schepenen, centrale staf en lokale partners.
Wat verwachten we van je?
- Je bent goed in netwerken en onderhandelen.
- Je bent een inspirerende leidinggevende die mensen motiveert, stuurt en coacht. Ervaring met leidinggeven is een pluspunt.
- Je kent de ontwikkelingen binnen de cultuur- en vrijetijdssector en de evoluties binnen de podiumkunsten. Kennis van het lokale cultuurbeleid is een pluspunt.
- Je hebt een sterke visie en bent innovatief.
- Je gaat positief om met veranderingen en hebt inzicht in veranderingsprocessen. Indien nodig kan je snel beslissen.
- Je bent stressbestendig. Je bent bereid om soms ‘s avonds of in het weekend te werken.
- Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
- Je start bij Bestuurszaken in het district Berendrecht - Zandvliet - Lillo met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkplek is De Keyserhoeve 66, 2040 Zandvliet.
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3941 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4879 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 5 oktober.
- Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 13 of 19 oktober.
- Een simulatie leidinggeven in de week van 19 oktober.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 1 oktober 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 1 oktober een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar afdelingschef@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel– dossierbeheerder – 0470 56 38 80
- vragen over de vacature: Valérie Blyweert – recruiter – 0494 34 56 24
Veel succes!