Antwerpen is een bruisende stad met een straf toeristisch en cultureel aanbod. Bij Visit Antwerpen maken we van Antwerpen dé beleefstad die aangenaam is voor bewoners en aantrekkelijk voor bezoekers. Wil jij onze stralende stad mee promoten?

Wat doe je?

• Je werkt een aanpak uit op basis van het nieuwe strategisch plan Toerisme. Je zorgt zo mee voor de realisatie van de doelen van Visit Antwerpen:
  • Je onderzoekt welke product-marktcombinaties die ambities helpen realiseren.
  • Je ontwikkelt go-to-marketstrategieën voor de verschillende doelgroepen.
  • Je volgt marktontwikkelingen op. Je stuurt de strategie bij als dat nodig is.
  • Je focust op de kwaliteit van het toeristisch aanbod.
  • Je vertaalt de strategie naar concrete bestemmingsontwikkelingsprojecten.
• Je bouwt Visit Antwerpen verder uit als netwerkorganisatie. Je zorgt ervoor dat Antwerpen gezien wordt als een beleefstad. Je focust daarbij op ruimte en beleving, agendasetting en de meerwaarde voor stakeholders.
• Je bouwt een (inter)nationaal netwerk op van mogelijke partners en stakeholders uit de toeristische sector. Je volgt internationale best practises op rond toeristische ontwikkeling.
• Je zet de doelstellingen om naar concrete en werkbare acties. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging , het budgetbeheer en de rapportering aan de directeur Economie en Toerisme.
• Je geeft leiding aan een team van 8 medewerkers, allemaal experten.

Meer info over je team

We verwelkomen je bij het team Marktstrategie bij Visit Antwerpen. Dat team maakt van Antwerpen een aantrekkelijke toeristische bestemming én promoot het naar een internationaal publiek. Ze maken deel uit van de afdeling Economie en Toerisme.

Wat verwachten we van je?

• Je bent een natuurlijke netwerker, past je gemakkelijk aan, weet van aanpakken en neemt initiatief.
• Je hebt een sterke visie, denkt strategisch, bent veranderingsgericht en denkt futureproof.
• Je bent een sterke onderhandelaar. Je overtuigt stakeholders van je standpunt via overredingskracht én diplomatie.
• Je bent sterk in organiseren. Je bepaalt de juiste prioriteiten.
• Je hebt leidinggevende vaardigheden. Je kan medewerkers en teams aansturen, begeleiden en ondersteunen.
• Je bent kritisch en pragmatisch ingesteld. Je gaat constructief om met problemen.
• Je bent flexibel en stressbestendig. Je bent allround, je kan en wil andere taken opnemen.
• Je bent volhardend en besluitvaardig. Je focust op kwaliteit. Je bewaakt dat het vooropgestelde resultaat wordt behaald.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt leidinggevende ervaring.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Ondernemen en Stadsmarketing met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 4950 euro bij 3 jaar relevante ervaring, 5201 euro bij 6 jaar relevante ervaring en 5461 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A4-coördinator.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan van minstens 12 maanden.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 28 februari (onder voorbehoud).
• Een verkennend gesprek dat plaatsvindt op 6 of 10 maart (onder voorbehoud).
• Een assessment dat plaatsvindt tussen 14 en 27 maart (onder voorbehoud).
• Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, dat plaatsvindt op 24 april (onder voorbehoud).

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Check de informatie over de verschillende selectiemethodieken.

• Bekijk de procedure en competenties die we meten voor coördinator.

• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 26 februari 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 26 februari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar coordinator@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48
• vragen over de vacature: Ina Van Osselaer - recruiter – 0472 66 91 00

Succes!