Antwerpenaren zijn trots op de boeiende musea van hun stad. Om die musea te ondersteunen bij de online ontsluiting van hun collecties, zoeken we een collega. Die beheert de data-architectuur van de collectiewerking, is applicatiebeheerder van een datahub, bewaakt de kwaliteit van de (meta)data … Ben jij de nauwkeurige en sociale collega die we zoeken?

Wat doe je?

• Je bent applicatiebeheerder van de datahub die verschillende collectiebeheersystemen verbindt met mekaar. Je kent en onderhoudt de datamodellen en datamappings van de musea, erfgoedhuizen & applicaties.

• Je beheert de data-architectuur van de collectiewerking binnen de stad.
• Je bent mede-applicatiebeheerder van het collectiebeheerplatform Axiell/Adlib.
• Je bewaakt de kwaliteit van de (meta)data in de collectiebeheerplatformen. Je normaliseert, standaardiseert en verrijkt (meta)data.

• Je sensibiliseert medewerkers over het belang van goed databeheer en ondersteunt hen bij de toepassing ervan.
• Je onderhoudt de samenwerking met andere steden, overheden en organisaties. Je vertegenwoordigt stad Antwerpen op extern overleg.
• Je zoekt mogelijkheden om data te publiceren op online platformen.
  
  

Meer info over je team

We verwelkomen je bij de afdeling Behoud en Beheer, die bestaat uit zo’n 30 medewerkers. We ondersteunen de Antwerpse stedelijke musea bij de fysieke en online ontsluiting van hun collecties. We zetten in op preventieve conservatie, restauratie, art handling, collectiedatabeheer en duurzame bewaring. We volgen daarbij de ethische code voor musea (ICOM).

Wat verwachten we van je?

• Je hebt (basis)kennis van museale standaarden zoals CIDOC-CRM, RDF, DC, RiCo, OSLO, en IIIF, vocabularia, Linked Open Data (LOD), en collectiebeheersystemen. Specifieke kennis van Adlib/Axiell Collections en MuseumPlus is een pluspunt.
• Je hebt kennis van of ervaring met procedures voor de opstelling of het onderhoud van datamappings en methodes voor databeheer, opschoning en harmonisatie van data, liefst in de wereld van het collectiebeheer. Je kent XML- en JSON-files.
• Je hebt kennis van relevante externe erfgoedbronnen/authority files. Bijvoorbeeld AAT, Iconclass, GeoNames … Of je wil er op korte termijn over bijleren.
• Je hebt kennis van intellectuele eigendomsrechten en hergebruiklicenties. Bijvoorbeeld Rights Statement en Creative Commons. Of je wil er op korte termijn over bijleren.
• Je bent geduldig en nauwkeurig.
• Je bent analytisch sterk en kan logisch redeneren.
• Je communiceert duidelijk over technische kwesties, zowel met technische als niet-technische collega's.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  

Wat bieden we je?

• Je start bij Talentontwikkeling & Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is het Hessenhuis (Falconrui 73, 2000 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3788 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4170 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4690 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1- consulent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• een cv-screening op 25 juni
• een psychotechnische test (abstract redeneren) die je online thuis aflegt in de week voor het gesprek
• een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op donderdag 3 juli

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Lees alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Check de competenties die we meten voor consulent of afdelingschef
• Lees meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Bekijk informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 22 juni 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 22 juni een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48
• vragen over de vacature: Corneel Bombeke – recruiter – 0493 82 47 46 

Succes!