Elektricien
Intro
Wil jij bijdragen aan goed onderhouden stadsgebouwen? We zoeken 2 specialisten elektriciteit. Je spoort fouten op, bedenkt oplossingen, ontwerpt, plaatst en onderhoudt installaties, registreert het werkproces digitaal ... Zoek je een job met goede werk-privébalans en ben je enthousiast en klantgericht? Solliciteer nu.
Wat doe je?
- Je ontwerpt, maakt, plaatst en onderhoudt zelfstandig installaties.
- De technische opdrachten zijn vooral onderhoudswerken, herstellingen en veiligstelling van ernstige verstoringen. Bijvoorbeeld: inbreuken op het keuringsverslag wegwerken volgens het AREI, schema’s en elektrische dossiers opmaken, verlichting herstellen en moderniseren, elektrische laagspanningsinstallaties aanpassen, uitbreiden en renoveren ...
- Je bent flexibel inzetbaar. Zo werk je taken zo volledig mogelijk af, ook als ze niet specifiek tot je vakgebied behoren.
- Je respecteert de veiligheidsvoorschriften.
- Je ontvangt je werkorders digitaal. Je registreert je werkproces via een tablet in het systeem Planon.
- Je spoort fouten op en bedenkt oplossingen die duurzaam zijn en binnen het budget vallen.
Wat verwachten we van je?
- Je hebt brede kennis van elektriciteit. Kennis van elektronica is een pluspunt. Je kan die kennis aantonen via een getuigschrift, diploma of ervaring.
- Je vindt kwalitatieve en klantvriendelijke dienstverlening belangrijk en straalt dat ook uit.
- Je kan je werk goed organiseren.
- Je bent technisch sterk en doet vlot administratief werk.
- Je vindt veiligheid op de werkvloer belangrijk. Je kent de wetgeving daarover of wil je daarin bijscholen.
- Je wil technische en niet-technische opleidingen volgen en je kennis doorgeven aan collega’s.
- Je wil deel uitmaken van het wachtdienstteam.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan), liefst in een technische richting. Of je hebt geen diploma of getuigschrift, maar wel minstens 1 jaar werkervaring in een relevante technische richting.
- Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.
- Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).
- Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je hebt een rijbewijs B.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
- Je start bij AG Vespa met een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
- Je werkplek is Den Bell (De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2460 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2769 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2967 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-vakspecialist.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
- We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 25 maart.
- Een sollicitatiegesprek en case op 1 april.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 20 maart 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 20 maart een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar vakspecialist@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23
- vragen over de vacature: Jona Veyt – recruiter – 0486 93 14 62
Veel succes!