Voor alle activiteiten en investeringen rond mobiliteit en parkeren is professionele financiële ondersteuning nodig. Daarom zoeken we een medewerker die verkopen en ontvangsten beheert, thesauriebeheer doet, ondersteunt bij de algemene boekhouding … Interesse? Lees dan zeker verder!

Wat doe je? 

• Je doet het administratieve beheer van verkopen en ontvangsten. Je krijgt de kans daarin expertise op te bouwen:
  • Je behandelt omzetverrichtingen: webverkopen, concessieafrekeningen, facturatieplannen …
  • Je beheert de klantenrekeningen: openstaande vorderingen en eventuele terugbetalingen.
• Je verwerkt en controleert inkomende facturen.
• Je bent de aanspreekpersoon voor administratieve vragen en ondersteuning, voor collega’s en burgers.
• Je volgt de afnames van raamcontracten mee op: prijs- en facturatieafspraken, betalingstermijnen …
• Je bereidt de rapportering voor in de verschillende onderdelen van het inkoopproces.
• Je doet thesauriebeheer: je verwerkt boekhoudkundig betalingen, plant cashmiddelen en volgt ze op, beheert afrekeningsstaten van betaalmiddelen …
• Je geeft input voor de budgettaire meerjarenplanning.
• Je ondersteunt collega’s bij de organisatie van de algemene boekhouding.
• Je onderhoudt contacten met de hele organisatie en externe partners.
• Je doet aanbevelingen om processen en taken te verbeteren.

Wat verwachten we van je?  

• Je hebt goed financieel inzicht door opleiding of ervaring.
• Je hebt (basis)kennis van verschillende aspecten van financieel beheer. Bijvoorbeeld crediteuren- en debiteurenbeheer en financiële meerjarenplanning.
• Je hebt al wat ervaring in (overheids)financiën en minstens een basiskennis van boekhouden.
• Je werkt vlot met computers en kan je snel inwerken in specifieke programma’s. Ervaring met SAP is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig en overzichtelijk.
• Je communiceert vlot en duidelijk, mondeling en schriftelijk.
• Je gaat goed om met deadlines en bent flexibel.
• Je bent bereid om wetgeving en reglementen aan te leren en toe te passen.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden    

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt minstens een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het secundair onderwijs, 6e jaar beroepsonderwijs, én minstens 2 jaar relevante werkervaring.  
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.    
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.  

Wat bieden we je?  

• Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen (MPA) met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.  
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige. 
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan van minstens 12 maanden. 
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

Selectieprocedure en -data 

• Een cv-screening op 5 februari
• Een psychotechnische test thuis op computer  
• Een thuisopdracht
• Een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum van de stad op 17 of 18 februari in de namiddag 
   

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

Bereid je goed voor 

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken. 
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Stappenplan voor een vlot online sollicitatiegesprek.
• Informatie over vrijstellingen.
• Bekijk de competenties die we meten voor deskundige. 

Solliciteer nu 

• Solliciteer ten laatste op 2 februari 2025.
•  Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 2 februari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 

Heb je nog vragen?  

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op: 

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58 
• Vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23 
• vragen over de vacature: Nikè Goos – recruiter – 0497 80 90 78  
• Vragen over de vacature: Ceyda Alhan – recruiter – 0487 35 92 97 

Succes!