Ingenieur publieke ruimte
Intro
We investeren volop in nieuwe publieke ruimte en infrastructuur in de stad. We plannen en bouwen aan nieuwe pleinen, bruggen, tunnels, parken en straten. Denk aan de Cogels-Osylei, speeltuinen, tuinstraten … Voor de realisatie van die projecten zoeken we gedreven, enthousiaste en vernieuwende projectingenieurs die de uitvoering van de projecten leiden. Bouw jij mee aan het Antwerpen van morgen?
Wat doe je?
Je neemt de leiding over de uitvoering van investeringsprojecten. Je neemt de leiding van aanbesteding tot oplevering.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak of coördinatie van bestekken en uitvoeringsplannen. Je zorgt ervoor dat die efficiënt en kwalitatief worden voorbereid.
- Je leidt de aanbestedingsprocedure en de uitvoering van de werken. Je bewaakt de juridische eisen, vergunningen, budget, timing en kwaliteit.
- Je werkt samen met interne en externe partners.
- Je rapporteert over de voortgang en eventuele knelpunten.
- Je organiseert de projectcommunicatie (overleg, participatie en werfcommunicatie), samen met de projectleider.
- Je adviseert het projectteam tijdens de voorstudie en de ontwerpfase van de projecten.
Ontdek meer over werken als ingenieur bij de stad.
Wat verwachten we van je?
- Je bent sterk in het coördineren van infrastructuurprojecten in uitvoering.
- Je hebt een vernieuwende kijk op de realisatie van nieuwe publieke ruimte. Je zoekt innovatieve werkwijzen.
- Je bent een plichtsbewuste teamspeler en werkt ook goed zelfstandig.
- Je bent een oplossingsgerichte, stressbestendige en resultaatgerichte ingenieur. Je bent sterk in organiseren en werkt nauwkeurig.
- Je wil je bijscholen voor je functie: techniek, project- en procesmanagement, ICT, administratie, wetgeving rond overheidsopdrachten …
- Je focust op de veiligheid op de werf.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma (liefst burgerlijk ingenieur, ingenieur architect of ingenieur bouwkunde).
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je hebt best minstens al 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (projecten publieke ruimte en infrastructuur, proces- en projectmanagement, planning van werven …).
Wat bieden we je?
- Je start bij Stadsontwikkeling met een contract van onbepaalde duur.
- Je werkt liefst voltijds, 80% is bespreekbaar.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening zo snel mogelijk na je sollicitatie.
- Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, zo snel mogelijk en na onderling overleg.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 22 maart 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 22 maart een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Anne-Sophie Goossens – dossierbeheerder – 0487 23 60 01
- vragen over de vacature: Nadine Vereycken – recruiter – 0491 62 30 57
Veel succes!