Interne auditor
Intro
De stad streeft naar een kwalitatieve en professionele dienstverlening. Daarom zoeken we een medewerker die de werking van de stad helpt verbeteren, vanuit een onafhankelijke positie. Je voert procesaudits uit, verzamelt info via gesprekken, voert risicoanalyses uit … Ben jij analytisch sterk en wil je de stad mee helpen groeien? Solliciteer nu.
Wat doe je?
- Je voert procesaudits uit en geeft advies over organisatiebeheersing. Vanuit een onafhankelijke positie ga je na of de werkprocessen van de groep stad Antwerpen correct en efficiënt verlopen.
- Je verzamelt informatie uit IT-systemen en via gesprekken met leidinggevenden en medewerkers. Je ervaart de werking ook zelf op de werkvloer.
- Je analyseert en synthetiseert informatie en legt logische verbanden.
- Je voert risicoanalyses uit en stelt controleprogramma’s op.
- Je formuleert aanbevelingen voor het management om de werking van diensten te verbeteren. Je werkt mee kwaliteitsverbeteringen uit en draagt bij aan de operationele bijsturing van diensten.
- Je volgt nieuwe evoluties op in IT, wetgeving, beleid ... Je blijft up-to-date over ontwikkelingen in de maatschappij en binnen de organisatie.
- Je werkt voor de stad, districten en stedelijke verzelfstandigde entiteiten (autonome gemeentebedrijven en vzw’s).
Wat verwachten we van je?
- Je wil de werking van de stad snel grondig leren kennen.
- Je bent kritisch en analytisch en vraagt door.
- Je werkt graag en goed met cijfers en grote hoeveelheden data en IT-toepassingen. Ervaring als data-analist of IT-specialist is een pluspunt.
- Je kan je inleven in de situatie van anderen. Je kan moeilijke boodschappen professioneel overbrengen, schriftelijk en mondeling.
- Je bent sterk in plannen.
- Je werkt nauwkeurig, bondig en resultaatgericht, ook onder tijdsdruk.
- Je gaat vertrouwelijk om met gevoelige dossiers.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je hebt minstens 3 jaar werkervaring
Wat bieden we je?
- Je start bij Intern Audit met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds werken.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen)
- We verwelkomen je bij de onafhankelijke dienst Interne Audit. Dat team bestaat uit 6 medewerkers onder begeleiding van 2 managers en de bedrijfsdirecteur.
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 10 maart.
- Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek, in de week van 16 maart.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 5 maart 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 5 maart een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius - dossierbeheerder – 0487 87 76 48
- vragen over de vacature: Ina Van Osselaer – recruiter – 0472 66 91 00
Veel succes!