Kinderbegeleider in een kinderdagverblijf
Intro
Antwerpse ouders willen hun kinderen met een gerust gevoel naar de stedelijke kinderopvang brengen. Daarom zoeken we enthousiaste kinderbegeleiders die voor de kinderen zorgen. Is deze job iets voor jou? Solliciteer nu!
Wat doe je?
- Je zorgt ervoor dat de kinderen zich goed voelen in de opvang.
- Je houdt permanent toezicht. Je bent altijd alert voor de veiligheid van de kinderen.
- Je zorgt voor een fijne sfeer, waar spelen en leren samengaan.
- Je bouwt een goede relatie op met de ouders. Zodat zij hun kind met een gerust gevoel bij jou achterlaten.
- Je bent de aanspreekpersoon voor ouders.
- Je volgt de beperkte dagelijkse administratie op.
- Je zet je samen met je collega’s in om een ouderavond, opendeurdag … te organiseren. Zo maken ouders op een aangename manier kennis met de opvanglocatie.
Bekijk de video over Stedelijke kinderopvang.
Ontdek meer over Stedelijke kinderopvang.
Lees het interview met kinderbegeleider Ruby.
Infomoment op 15 september
Meer weten? Kom naar het infomoment op 15 september om 16 uur in Kinderdagverblijf Pagadder (Lange Riddersstraat 52, 2000 Antwerpen). Schrijf je via deze link in voor het infomoment. Doe dit voor 4 september.
Wat verwachten we van je?
- Je gaat enthousiast, rustig en verantwoordelijk om met kinderen van 0 tot 3 jaar.
- Je bent aangenaam in de omgang met kinderen, ouders en collega’s. Je gaat goed om met mensen uit diverse doelgroepen.
- Je bent een teamspeler. Je neemt initiatief.
- Je handelt professioneel, ook in onverwachte situaties.
- Je hebt liefst een attest levensreddend handelen. Of je wil dat halen. Die opleiding wordt georganiseerd en betaald door de stad. En vindt plaats tijdens de werkuren.
- Je begrijpt opdrachten in het Nederlands.
- Je kan met je collega’s overleggen en vragen van ouders beleefd beantwoorden.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je hebt 1 van de diploma’s die op de website van Opgroeien staan. Bekijk hier de diploma’s.
- Bij je start, bezorg je ons een blanco uittreksel uit het strafregister art. 596.2 (maximaal 1 maand oud): voor activiteiten met kinderen en jongeren. Dat vraag je aan bij je gemeente of stad. Inwoners van stad Antwerpen kunnen het uittreksel digitaal aanvragen.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
- Je start bij de stedelijke kinderopvang met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkt in 1 van de kinderdagverblijven van stad Antwerpen. De locatie waar je werkt, is afhankelijk van je voorkeur en de beschikbare plaatsen. We vragen daarvoor bij je start wat flexibiliteit.
- Dankzij de logistieke collega’s die zorgen voor lekkere en gezonde voeding, een propere opvang en materiaal, kan jij je focussen op de kinderen en hun ontwikkeling.
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2956 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3195 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3393 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Je kan dat berekenen door helemaal onderaan ‘IFIC 11 BIS-kinderbegeleider’ aan te duiden.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- opleidingen
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
- Je kan kiezen tussen een job in de mobiele ploeg of op een vaste locatie. Tijdens je online sollicitatie vragen we naar je voorkeur.
- Als je voor een vaste locatie kiest, werk je tussen 7 en 18 uur in een ploegensysteem. Je doet vroege en late uren (beide zijn mogelijk voor jou).
- Als je voor de mobiele ploeg kiest, heb je vaste uren (8.30 tot 16.30 uur of 9.30 tot 17.30 uur), maar verplaats je je wel tussen locaties en heb je dus geen vaste werkplek.
- Er zijn doorgroeimogelijkheden.
- Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
- We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Heb je eerder een stage gedaan, gewerkt voor de stedelijke kinderopvang (vast of via interim)? Dan heeft de evaluatie van die stage of werkervaring effect op de preselectie. Als er in de periode van 3 jaar voorafgaand aan je sollicitatie een negatieve evaluatie werd opgesteld door de stedelijke kinderopvang waaruit blijkt dat je niet beschikt over de vereiste competenties en vaardigheden voor de functie, slaag je niet voor de preselectie.
- De selectie bestaat uit een klantgerichte simulatie, case en sollicitatiegesprek in de week van 28 september.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer, mét de gevraagde documenten, ten laatste op 20 september 2026.
- Bezorg ons tijdens je sollicitatie een kopie van je diploma. Hoe je documenten digitaal kan opladen in je sollicitantenprofiel, lees je in het stappenplan op de website van de stad, of zie je in deze videohandleiding.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 20 september een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Veel succes!