Kinderbegeleider

Antwerpse ouders willen hun kinderen met een gerust gevoel naar de stedelijke kinderopvang brengen. Daarom zoeken we attente kinderbegeleiders die met hart en ziel voor hun kinderen zorgen, die de kinderen een veilig gevoel geven en hen stimuleren in hun ontwikkeling.   
   

Wat doe je? 

 

  • Je zorgt ervoor dat de kinderen zich goed voelen in de opvang.   
  • Je houdt permanent toezicht. Je bent altijd alert voor de veiligheid van de kinderen.  
  • Je stimuleert en ondersteunt de kinderen in hun ontwikkeling.  
  • Je bouwt een goede relatie op met de ouders, zodat zij hun kind met een gerust gevoel bij jou achterlaten.  
  • Je zorgt ervoor dat elk kind van lekkere en gezonde voeding geniet.  
  • Je zorgt voor de algemene hygiëne van elk kind.  
  • Je verzorgt de dagelijkse administratie rond de aanwezigheden van de kinderen.  
  • Je zet je samen met de collega’s in om een ouderavond, opendeurdag … te organiseren. Zo kunnen ouders op een aangename manier kennismaken met de opvanglocatie.  

  

Ontdek meer over stedelijke kinderopvang Antwerpen.

 

Infosessie op 24 februari

 

Wil je meer weten? Kom naar onze informatiesessie op 24 februari om 15.30 uur in Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). Schrijf je via deze link in voor de infosessie. Opgelet. Inschrijven voor de infosessie is niet gelijk aan solliciteren. Solliciteren doe je via de knop onderaan.

  

Wat verwachten we van je?  

 

  • Je gaat enthousiast, maar ook rustig en verantwoordelijk om met de kinderen.   
  • Je bent aangenaam in de omgang met kinderen, ouders en collega’s.   
  • Je bent flexibel. Je kiest tussen een job in de mobiele ploeg of op een vaste locatie. Je geeft je voorkeur door tijdens je online sollicitatie.
    • Als je voor een vaste locatie kiest, werk je tussen 7 en 18 uur in een ploegensysteem. Je doet vroege en late uren (beide zijn mogelijk voor jou).  
    • Als je voor de mobiele ploeg kiest, heb je vaste uren (8.30 tot 16.30 uur of 9.30 tot 17.30 uur), maar verplaats je je wel tussen locaties en heb je dus geen vaste werkplek.  
  • Je handelt professioneel in onverwachte situaties.   
  • Je gaat respectvol om met diverse doelgroepen.   
  • Je werkt constructief in een team.   
  • Je bent stressbestendig en neemt initiatief.   
  • Je hebt liefst al een attest levensreddend handelen of je wil dat te behalen. Die opleiding wordt georganiseerd en betaald door de stad. En die vindt plaats tijdens de werkuren.
  • Je begrijpt opdrachten in het Nederlands. Je kan met je collega’s overleggen en vragen van ouders beleefd en vriendelijk beantwoorden.   
  • Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.  

   

Voorwaarden 

 

  

Wat bieden we je?     

  

  • Je start bij De Stedelijke Kinderopvang in 1 van de kinderopvanglocaties van stad Antwerpen met een contract van onbepaalde duur.
  • De locatie waar je werkt, is afhankelijk van je voorkeur en de beschikbare plaatsen. We verwachten wel wat flexibiliteit.  
  • Het netto startersloon als je een volledige maand hebt gewerkt, bedraagt 2148 euro. Dat is berekend op het brutoloon voor een medewerker die ongehuwd is, zonder kinderen ten laste en zonder anciënniteit. Een mogelijke werkbonus (federaal) en jobbonus (Vlaams) zijn hier niet in verrekend. Je loonpakket kan je berekenen metde loonsimulator.Je kan dat berekenen door in de loonsimulator ‘IFIC 11 BIS-kinderbegeleider’ aan te duiden.   
  • Je kan kiezen tussen een job in de mobiele ploeg of op een vaste locatie. Bij jouw sollicitatie vragen we jouw voorkeur op.   
    • Als je voor een vaste locatie kiest, werk je tussen 7 en 18 uur in een ploegensysteem. Je doet vroege en late uren (beide zijn mogelijk voor jou).   
    • Als je voor de mobiele ploeg kiest, heb je vaste uren (8.30 tot 16.30 uur of 9.30 tot 17.30 uur), maar verplaats je je wel tussen locaties en heb je dus geen vaste werkplek.   
  • Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.  
  • We leggen een werfreserve aan van 3 jaar.   
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.  

 

Selectieprocedure en -data   

 

  • De selectie vindt plaats tussen 17 en 26 maart en bestaat uit:
    • een klantgerichte simulatie
    • een case
    • een competentiegericht sollicitatiegesprek

 

Je krijgt je resultaat op 31 maart 2025. In april kan je een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

   

Bereid je goed voor  

  

  

Solliciteer nu 

  

  • Solliciteer ten laatste op 9 maart 2025 mét de gevraagde documenten.  
  • Bezorg ons samen met je sollicitatie een kopie van je diploma en het gevraagde blanco uittreksel uit het strafregister. Hoe je documenten digitaal kan opladen in je sollicitantenprofiel, lees je in het stappenplan op de website van de stad, of zie je in deze videohandleiding. 
  • Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 9 maart een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
  • Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.  

  

Heb je nog vragen?   

  

Mail naar kinderbegeleider@antwerpen.be, we beantwoorden je vraag zo snel mogelijk.

  

Succes!