Leidinggevend architect omgevingsvergunningen
Intro
De stad ondersteunt elke (ver)bouwer. We streven naar een klantgericht, flexibel en toegankelijk vergunningsproces. Daarvoor zoeken we een straffe leidinggevende gemeentelijk omgevingsambtenaar. Kan jij het beleid adviseren en een team inspireren? We verwelkomen je graag in een gedreven team omgevingsambtenaren en een groot, sterk netwerk rond stadsontwikkeling.
Wat doe je?
- Je neemt de rol op van omgevingsambtenaar.
- Je bent verantwoordelijk voor een bepaald gebied binnen de stad.
- Je vertaalt de stedenbouwkundige beleidsvisie mee naar de praktijk, samen met je collega-omgevingsambtenaren en je leidinggevende. Jullie bewaken ook de samenhang en voortgang van beslissingen over het grondgebied van de stad.
- Je geeft leiding aan een 8-tal medewerkers. Je coacht en motiveert hen, op basis van onze visie op leidinggeven.
- Je ondersteunt je medewerkers bij complexe projecten (voorbesprekingen, standpunt vormen …). Je neemt beslissingen waar nodig.
- Je overlegt met je collega-omgevingsambtenaren en met interne en externe partners.
- Jij en je team leren continu bij, bijvoorbeeld over wetgeving. Jullie ontwikkelen nieuwe visies en volgen nieuwe ontwikkelingen in stedenbouw en architectuur.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de leidinggevende van Omgevingsvergunningen.
Ontdek meer over de dienst omgevingsvergunningen:
Wat verwachten we van je?
- Je bent een inspirerende leidinggevende. Je kan een team experten aansturen en coachen.
- Je werkt vlot met planologische visies en concepten. Je interpreteert vlot architecturale ontwerpen.
- Je hebt een duidelijke visie over stedenbouw, vergunningen en de maatschappij.
- Je bouwt graag een netwerk uit. Je denkt en handelt klantvriendelijk, intern en extern. Je bent ook een sterke onderhandelaar.
- Je werkt efficiënt en resultaatgericht.
- Je staat open voor verandering, vernieuwing en digitalisering.
- Integer handelen is voor jou vanzelfsprekend. Je redeneert altijd vanuit het algemene belang.
- Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma architectuur , ingenieurswetenschappen (architect) of stedenbouw.
- Je hebt minstens 5 jaar werkervaring als architect (na beëindiging van de stage) of als stedenbouwkundige of als leidinggevende.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
- Je start bij Stadsontwikkelingmet een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 5049 euro bij 3 jaar relevante ervaring, 5305 euro bij 6 jaar relevante ervaring en 5571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A4- coördinator.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan van 6 maanden.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening.
- Een verkennend gesprek.
- Een assessment. Medewerkers die nu als A4-adviseur werken, leggen een verkort assessment af.
- Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer zo snel mogelijk.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail zo snel mogelijk een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar coordinator@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48
- vragen over de vacature: Tine Bevernage – recruiter – 0491 16 61 50
Veel succes!