Solliciteer nu »

Leidinggevende logistieke ondersteuning evenementen

In Antwerpen vinden er jaarlijks duizenden evenementen plaats. Wil jij meewerken aan een vlotte, klantgerichte logistieke ondersteuning van die evenementen? Ben je een gedreven leidinggevende met een duidelijke visie op logistieke processen? Solliciteer nu.

Wat doe je?

 

  • Je geeft leiding aan een team van 8 ploegleiders.
  • Je bent verantwoordelijk voor de levering, opbouw en ophaling van logistiek materiaal voor evenementen.
  • Je coacht je medewerkers. Je bemiddelt bij conflicten en voert evaluatie- en functioneringsgesprekken. Je organiseert overlegmomenten en creëert een leeromgeving voor je medewerkers.
  • Je werkt samen met de operationele afdelingen. Je zoekt het evenwicht tussen vraag en aanbod.
  • Als eindverantwoordelijke terreinwerk zorg je dat evenementen een goede logistieke ondersteuning krijgen. Je analyseert en evalueert de efficiëntie van opdrachten en stuurt bij waar nodig. Je rapporteert problemen en knelpunten aan de coördinator. 
  • Je kijkt kritisch naar de processen van je afdeling. Je werkt een visie uit over een geïntegreerde werking van de logistieke ondersteuning bij evenementen.
  • Je coördineert de communicatie. Je werkt samen met verschillende partners, binnen en buiten de stad. Je werkt mee aan projecten zoals acties rond de verhoging van veiligheid.
  • Samen met 7 collega’s coördineer je de wachtdienst van de afdeling. Dat verloopt meestal telefonisch, gemiddeld 1 week per 2 maanden.

 

Meer info over je team

 

We verwelkomen je bij het team Logistieke ondersteuning evenementen. De afdeling Terreinwerk bestaat uit zo’n 80 medewerkers: chauffeurs, bijrijders, koeriers, elektriciens en leidinggevenden. Je geeft rechtstreeks leiding aan 8 ploegleiders.


Je komt terecht in een open team waar constructief gecommuniceerd wordt. Er werken leuke, oplossingsgerichte collega’s die goed samenwerken.

Wat verwachten we van je?

 

  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende. Ervaring met leidinggevenden aansturen is een pluspunt.
  • Je kan een dienst vormgeven. Je kan medewerkers coachen en laten samenwerken.
  • Je bent vlot aanspreekbaar en een goede luisteraar.
  • Je wil je flexibel opstellen in een dynamische omgeving. Daar hoort ook soms avond- en weekendwerk bij.
  • Je werkt graag met data en bent sterk in informatie analyseren.
  • Je bent een organisatietalent.
  • Je communiceert duidelijk en diplomatisch.
  • Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

 

Voorwaarden 

 

  • Je hebt een masterdiploma. 
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen. 
  • Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie. 

 

Wat bieden we je?  

 

  • Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur.
  • Je werkplek is Vancouverstraat 1, 2030 Antwerpen.
  • Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef.
  • Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex-mogelijkheden.  
  • We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar. 
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

 

Selectieprocedure en -data 

 

  • Een cv-screening die plaatsvindt op 19 november. 
  • Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) die je thuis online invult in de week voor het gesprek. 
  • Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, dat plaatsvindt op 27 of 28 november.
  • Een simulatie leidinggeven die plaatsvindt op 5 december.  

 

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

 

Bereid je goed voor 

 

   

Solliciteer nu 

 

 

Heb je nog vragen? 

 

Mail naar afdelingschef@antwerpen.be of bel ons op:

 

  • vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48 
  • vragen over de vacature: Ina Van Osselaer – recruiter – 0472 66 91 00 

 

Succes!

Solliciteer nu »