Antwerpenaren houden van een propere stad. Daarom zetten we zo’n 1000 mensen die huisvuil ophalen en de straten en pleinen schoonmaken. Om daaraan bij te dragen, zoeken we een straffe planner. Ben jij sterk in organiseren en leidinggeven? Solliciteer nu.

Wat doe je?

• Je geeft leiding aan een 6-tal medewerkers. Dat zijn ploegleiders, de planningscel die mee zorgen voor een propere stad. Je zorgt voor een goede werksfeer, motiveert je medewerkers en ondersteunt hen.
• Je maakt de korte- en langetermijnplanning op voor de ondergrondse sorteerstraten en papiermanden, voor grofvuil en sluikstort. Je rapporteert daar ook over.
• Je actualiseert en optimaliseert de planning en werkprocessen. Je rapporteer daar regelmatig over.
• Samen met het wagenpark stel je een onderhouds- en herstelplan op. Zo zorg je voor genoeg beschikbare voertuigen.
• Je zorgt er mee voor dat veiligheidsregels worden gerespecteerd. Je werkt structurele controlesystemen uit en rapporteert daarover.
• Je overlegt grondig met interne partners. Je bouwt een netwerk uit binnen en buiten je sector.
• Je werkt soms overkoepelend voor Stadsreiniging. Je werkt bijvoorbeeld mee aan de organisatie van sneeuw- en ijzelbestrijding tijdens de wintermaanden.

Wat verwachten we van je?

• Je bent een natuurlijke leidinggevende. Je kan medewerkers coachen, aansturen en enthousiasmeren.
• Je bent sterk in organiseren en plannen. Je stelt vlot planningen op.
• Je hebt technisch inzicht in voertuigen en afvalinfrastructuur. Of je wil je daarin bijscholen.
• Je communiceert duidelijk en legt vlot contact.
• Je bent stressbestendig. Je weet hoe je best reageert in conflictsituaties.
• Je bent flexibel.
• Je werkt vlot met een computer en tablet, Outlook, Word, Excel … Je hebt ervaring met logistieke planningstools, of wil ermee leren werken.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Of je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs én minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring. Relevante werkervaring betekent leidinggevende of coachende ervaring in een professionele of niet-professionele context.  

• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie. Of je komt in aanmerking voor een ontwikkeltraject.

Wat bieden we je?

• Je start bij Stadsbeheer met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is Generaal Armstrongweg 11, 2020 Antwerpen.
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige leidinggevende / teamleider.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan tot en met 30 juni 2028.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
• Ben je niet geslaagd voor de simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie, maar toonde je wel potentieel, dan bieden we je de kans op een ontwikkeltraject om leidinggevende te worden. Je kan dan al starten met een contract van onbepaalde duur.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 27 mei.
• Een (adviserende) psychotechnische test die je thuis invult op computer.
• Een schriftelijke thuisopdracht die je ten laatste op 4 juni terugbezorgt.
• Een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op 6 juni.
• Een (digitale) simulatie leidinggeven die plaatsvindt in de week van 10 juni.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Check de competenties die we meten voor deskundige teamleider.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 25 mei 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 25 mei een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Daphné Feyaerts – recruiter – 0470 57 11 16

Succes!