Stad Antwerpen vindt het belangrijk dat kinderen en jongeren genoeg sporten en bewegen. Daarom zoeken we een medewerker die een sportief vakantieaanbod ontwikkelt en coördineert. En zo jonge Antwerpenaren enthousiast maakt om meer te bewegen. Ben jij een sterke netwerker en organisator die out of the box denkt en houdt van sport?
 

Wat doe je? 

• Je ontwikkelt een sportief vakantieaanbod voor kinderen en jongeren. Bijvoorbeeld de Antwerpse sportweken.
• Je coördineert de uitwerking van dat vakantieaanbod. Je zorgt dat de organisatie vlot verloopt. Je werkt daarvoor nauw samen met je collega’s: administratieve medewerkers, wijkmedewerkers sport, zwemcoördinator ...
• Je zoekt nieuwe trends in sporten, infrastructuur, partners, organisatievormen …  
• Je evalueert de dienstverlening en communicatie. Je stuurt bij om de doelstellingen te bereiken.
• Je bouwt een lokaal netwerk uit met sportaanbieders, infrastructuuraanbieders en lesgevers.
• Tijdens vakantieperiodes ben je 1 van de aanspreekpersonen voor partners en ouders. Je lost dan ook ad hoc vragen en problemen op.
• Je ontwikkelt, leidt en werkt mee aan projecten en processen. Het doel: het sportaanbod uitgebreider, concreter en toegankelijker maken.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de teamcoach sportcreatie. Je neemt deel aan overleg binnen en buiten Sporting A.

Wat verwachten we van je? 

• Je kan grote projecten vlot coördineren, organiseren en plannen. Je behoudt goed het overzicht.
• Je wil werken tijdens vakantieperiodes voor de coördinatie van het vakantieaanbod. Je kan wel verlof nemen tijdens vakantieperiodes, maar dat stem je af met je directe collega’s. Je bent flexibel over werkuren, werkplek en jobinhoud.
• Je handelt je administratie efficiënt en ordelijk af.
• Je bent een goede en diplomatische netwerker. Je communiceert sterk. Daardoor kan je mensen inspireren en overtuigen.
• Je bent leergierig. Je denkt out of the box en gaat uitdagingen aan.
• Je hebt ervaring in werken met verschillende doelgroepen.
• Je bekijkt het aanbod en de werking vanuit het perspectief van de klant.
• Kennis van het Antwerpse sport- en vrijetijdsaanbod is een pluspunt.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.   

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• We leggen een werfreserve aan van minstens 12 maanden.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 7 februari.
• Een (adviserende) psychotechnische test thuis op computer.
• Een schriftelijke thuisopdracht die je presenteert tijdens je gesprek.
• Een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum van de stad op 17 of 18 februari.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Check meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Informatie over vrijstellingen.
• Bekijk de competenties die we meten voor deskundige. 

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 5 februari 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 5 februari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
• vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck– recruiter – 0474 23 92 56

Succes!