Antwerpenaren vertoeven graag in een aangename en veilige stad waar overlast aangepakt wordt, zoals onbetaald parkeren. Omdat de parkeerzones uitgebreid worden, zoeken we gedreven parkeerwachters die kantoor- en buitenwerk vlot combineren, die mee evolueren met nieuwe technologieën en mensen mondig durven wijzen op een overtreding of gedrag.                                                                                                                                 

Wat doe je?

Steeds meer wordt technologie de handlanger van de stad in haar aanpak tegen overlast of overtreding van reglementen. Parkeertickets en bewonerskaarten worden volledig digitaal. Parkeergedrag wordt digitaal gescand, de beelden worden beoordeeld en overtredingen worden daardoor sneller vastgesteld en beboet.

• Al rijdend met de scanwagen, scannen jij of je collega’s de nummerplaten van wagens in de stad en haar districten.
• Beelden van voertuigen die mogelijk een reglement overtreden, worden via de computer vanuit de scanwagen naar kantoor gestuurd. Daar worden ze door jou en je collega’s bekeken en geïnterpreteerd. Je zit regelmatig achter het computerscherm om een menselijke inschatting van scanbeelden te maken.
• Alleen of samen met een collega voer je ook controles uit op straat. Je controleert er niet alleen het betalend parkeren op straat, maar ook het foutparkeren en het parkeren met schijf.
• Bij inbreuken op foutparkeren, stel je een GAS-pv op.
• Bestuurders die de reglementen niet naleven, spreek je aan over het parkeerbeleid van de stad. Je maakt ze attent op hun gedrag en de gevolgen daarvan, voor henzelf en voor bewoners en bezoekers van Antwerpen.
• Je helpt mensen bij het betalen met gsm of wijst de weg.
• Afhankelijk van de opdracht, ben je actief op kantoor of verplaats je je met de scanwagen, een elektrische fiets, scooter of te voet.

Alex, parkeerwachter: 

"Hoe ik de sfeer in ons team zou omschrijven? Ik zeg altijd, thuis heb ik een kleine familie, en op het werk voel ik me in één grote familie. Onze ploeg hangt hard aan elkaar, iedereen is enorm collegiaal." Lees het volledige interview. 

Wat zijn je vaardigheden?

• Je wisselt geconcentreerd bureauwerk af met werken in de buitenlucht.
• Je werkt in uniform en draagt dat met trots. Je bent ambassadeur van de stad Antwerpen.
• Je bent in goede lichamelijke conditie.
• Ben je nog geen beëdigd GAS-ambtenaar, dan engageer je je om die bevoegdheid binnen een termijn van 1 jaar te behalen.
• Je spreekt goed Nederlands en overlegt gemakkelijk met jouw collega’s.
• Je hebt mensenkennis. Dankzij je assertieve houding reageer je vlot en correct op conflictsituaties.
• Vragen van burgers beantwoord je op een klantvriendelijke manier.
• Je werkt vlot met programma’s en apps op computer, smartphone en tablet.
• Je fietst graag. Je rijdt ook graag met een scooter. Je rijbewijs AM-A kan je behalen via een opleiding (georganiseerd door de stad).
• Je werkt ook ’s avonds en tijdens weekends (1 op 2 zaterdagen en af en toe op zondag).
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen.

Voorwaarden

• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.  
• Je hebt een rijbewijs AM-A of bent bereid dat te behalen. Een rijbewijs B is een pluspunt.
• Je solliciteert voor een functie waarin je GAS-vaststellingen zal doen. Hier zijn een aantal voorwaarden aan verbonden die worden vastgelegd op federaal niveau:
  • Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs (7e jaar in geval van een beroepsopleiding).
  • Of je hebt een getuigschrift van het lager secundair onderwijs of de tweede graad van het secundair onderwijs aangevuld met een ervaring van minstens 5 jaar ten dienste van een andere gemeente of overheid.
  • Of je werkt al elders met GAS-bevoegdheid. 
  • Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 – voor GAS-bevoegdheid.
  • Als je uittreksel uit het strafregister niet blanco is, dan kan je nog in aanmerking komen voor GAS-bevoegdheid als je voldoet aan volgende voorwaarden:
    • Je mag niet veroordeeld geweest zijn, zelfs niet met uitstel, tot een correctionele of criminele straf bestaande uit een boete, werkstraf of gevangenisstraf.
    • Bij een veroordeling op de verkeerscode kom je nog in aanmerking voor GAS-bevoegdheid als het gaat om een veroordeling tot verval van je recht om een motorvoertuig te besturen, uitgesproken door lichamelijke ongeschiktheid. Kom je in aanmerking voor eerherstel? Vraag dat zo snel mogelijk aan. Je kan pas deelnemen wanneer je uittreksel uit het strafregister voldoet aan bovenstaande voorwaarden.
• Je werkt liefst voltijds. 4/5e is ook mogelijk.
• Na een succesvolle deelname aan de selectie, volg je en slaag je voor de opleiding van GAS-vaststeller.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie een uniform en geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen (MPA). Je vertrekt telkens vanuit Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).  
• Je werkt als technisch assistent, parkeerwachter (C1/3-niveau) met een contract van onbepaalde duur.
• Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.318,21 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2.609,86 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 2.796,82 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: technisch assistent (C1/3-niveau).
• Je hebt recht op extra financiële voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, een functioneringstoelage, aanvullend pensioen, een hoge tegemoetkoming voor openbaar vervoer of fiets, een smartphone met mobiel abonnement en een gratis abonnement voor Velo.
• Je krijgt 35 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 14 wettelijke feestdagen en recuperatiedagen voor het werken tijdens weekends.
• Mobiliteit en Parkeren biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, een mooie werk-privébalans, talrijke opleidingen, werk in de Antwerpse regio, en dat vanuit een modern hoofdkwartier.
• Tijdens je eerste weken krijg je opleiding op de werkvloer.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

Selectieprocedure en -data

De selectie bestaat uit:

• De selectie bestaat uit psychotechnische testen op computer thuis, een schriftelijke proef in het Selectiecentrum van de stad en een sollicitatiegesprek met simulatie.  

• Na je sollicitatie ontvang je een mail om een afspraak in te boeken en de selectie te doorlopen.  

Extra informatie:

• Je neemt deel op een moment naar keuze. Wanneer een bepaalde dag volzet is, kan je inschrijven op één van de andere openstaande momenten.  
• Je kan één keer solliciteren en deelnemen aan de selectie in de periode tot 30 juni 2024.

Bereid je goed voor

• Neem deel aan een van onze infosessies
• Bekijk de presentatie
• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen
• Bekijk de competenties die we meten voor parkeerwachter

Solliciteer nu

• Solliciteer zo snel mogelijk.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Voeg tijdens je sollicitatie een kopie toe van je attest.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar gasvacatures@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

• vragen over de selectieprocedure:
  • Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature:
  • Sofie Van Buggenhout – recruiter – 0470 80 84 72

Succes!