Antwerpse ouders laten hun kinderen met een gerust gevoel achter in de Antwerpse kinderopvanglocaties: ze krijgen er warme, goede zorg en worden gestimuleerd in hun ontwikkeling. Als pedagogisch coach sta je de kinderbegeleiders bij en ontwikkel je pedagogische tools voor hen. Solliciteer nu en werk mee aan kwalitatieve en veilige kinderopvang in Antwerpen.

Wat doe je? 

• Je werkt als pedagogisch coach in één of maximum twee locaties van de stedelijke kinderopvang in Antwerpen. 
• Je ondersteunt kinderbegeleiders in hun opvoedkundige taken. Je bent mee aanwezig in hun leefgroep, staat hen bij met tips en deelt informatie over de opvoeding, verzorging en ontwikkeling van jonge kinderen.
• Je ontwikkelt mee het pedagogisch beleid en de realisatie van MeMoQ, het Vlaamse zelfevaluatie-instrument waarmee kinderopvangcentra kunnen peilen hoe goed ze zijn in het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen in samenspraak met hun gezinnen.
• Je zorgt er mee voor dat de visie van de stad op kinderopvang in alle leefgroepen gekend is en toegepast wordt.
• Je kent de competenties en talenten van de begeleiders waarmee je samenwerkt. Van daaruit coach je medewerkers en probeer je hun pedagogische kwaliteiten naar een (nog) hoger niveau te tillen.

Wat verwachten we van je? 

• Je beschikt over pedagogische kennis en praktijkervaring. Je wil je snel inwerken in de specifieke context van kinderopvang.
• Je kan je vanuit verschillende standpunten inleven in een praktijkcase. 
• Je inspireert en motiveert medewerkers. Je werkt daarvoor ook in de kinderopvanglocatie.
• Je communiceert klantgericht, vlot, enthousiast en overtuigend.
• Adviezen beargumenteer je op een heldere manier.
• Je hebt een gezonde kritische geest en staat open voor verandering en innovatie.
• Je hebt dezelfde waarden als de stad. Je wil je inzetten voor een betere stad.

Voorwaarden  

• Je hebt een bachelordiploma, een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking. Ja kan starten van zodra je jouw diploma hebt.  

• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.  

• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?  

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving, stedelijke kinderopvang, met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken. Je werkt in één of twee van de kinderopvanglocaties van de stad.
• Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.030,88 als je geen relevante ervaring hebt, 3.272,91 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3.433,16 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan van minstens 1 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

De Selectie

• Een cv-screening op 24 september

• Een (adviserende) psychotechnische test thuis op computer
• Een case die je in het Selectiecentrum kan voorbereiden voor je gesprek
• Een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum op 8 of 9 oktober in de voormiddag

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Bekijk de competenties die we meten voor deskundige 
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 22 september.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op de afsluitdag voor sollicitaties een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?  

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons gerust even op: 

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58 
• vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck– recruiter – 0474 23 92 56 

Succes!