Antwerpenaren verwachten een doordacht parkeerbeleid, dat inbreuken worden vastgesteld en reglementen worden nageleefd. Daaraan werken dagelijks zo’n 80 parkeerwachters mee. Om hun werking en controles efficiënt te laten verlopen, zoeken we een nauwkeurige en gedreven planner.

Wat doe je? 

• Je maakt de planning op van alle parkeerwachters van Mobiliteit en Parkeren Antwerpen. Je beheert hun aan- en afwezigheden. Je verwerkt hun verlof- en opleidingsaanvragen. Je let op de gevraagde bezetting.
• Je past de planning aan op vraag van de teamleiders.
• Je verwerkt de aanvragen voor extra toezicht. Je bereidt ook bijzondere dienstverlening voor, zoals bijvoorbeeld tijdens de Sinksenfoor.
• Je werkt dagelijks nauw samen met de teamleiders van parkeerhandhaving.
• Je werkt mee aan databeheer en rapportering.
• Je neemt deel aan contactmomenten met partners, bijvoorbeeld met buurtregisseurs.

Wat verwachten we van je? 

• Je bent sterk in organiseren en plannen.
• Je werkt nauwkeuring.
• Je communiceert duidelijk en vlot, mondeling en schriftelijk.
• Je bent een teamspeler en flexibel.
• Je vindt oplossingen voor structurele problemen.
• Je stelt vlot prioriteiten. Je rustig kalm als je meerdere opdrachten of vragen krijgt op korte tijd.
• Je hebt liefst ervaring met planningstools.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  

Wat bieden we je?

• Je start bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot 30 juni 2028.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 10 april.
• Een (adviserende) psychotechnische test die je thuis invult op computer.
• Een schriftelijke opdracht die je thuis maakt. Je ontvangt die op 10 april en bezorgt die terug ten laatste op 14 april 23.59 uur.
• Een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt in het Selectiecentrum van de stad op 18 april

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Lees meer over vrijstellingen.
• Check de competenties die we meten voor deskundige.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 4 april 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 4 april een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
• vragen over de vacature: Wendy Bryssinck – recruiter – 0497 84 54 54 
• vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck – recruiter – 0474 23 92 56

Succes!