Planner preventiedienst
Intro
Stad Antwerpen vindt het welzijn en de gezondheid van haar werknemers heel belangrijk. Daarom zoeken we een geëngageerde planner voor de gemeenschappelijke preventiedienst (GPD). Werk je vlot met planningen? Heb je ervaring met EHBO? Solliciteer nu.
Wat doe je?
- Je bent 1 van de 2 planners bij de GPD. Je maakt de planning voor medische onderzoeken, psychosociale dienst, EHBO- en telefoonpermanentie. Je plant opleidingen, overlegmomenten en projecten in bij collega’s.
- Je verzorgt mee een telefonische permanentie. Je beantwoordt vragen in verschillende mailboxen.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning en de uitnodigingen van regelmatig terugkerende onderzoeken. Je houdt rekening met de afstand en de haalbaarheid van de betrokken dienst.
- Je bent mee verantwoordelijk voor de logistieke processen van de medische dienst en de onderzoeken op locatie.
- Je staat mee in voor de EHBO-permanentie in Den Bell.
- Je geeft opleidingen zoals ‘levensreddend handelen’ en ‘hulpverlener’.
- Je vervangt verpleegkundigen als dat nodig is.
Wat verwachten we van je?
- Je bent goed in organiseren en administratie. Je werkt nauwkeurig.
- Je werkt vlot met het Office-pakket en SharePoint.
- Je hebt interesse in regelgeving en data.
- Je motiveert je team en zorgt zo voor een vlotte werking.
- Je organiseert en plant zelfstandig je taken.
- Je denkt oplossingsgericht. Je wil de werking van processen verbeteren.
- Je bent flexibel. Je helpt waar nodig.
- Je bent eerlijk en diplomatisch.
- Je communiceert duidelijk, mondeling en schriftelijk.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een bachelordiploma in de verpleegkunde, een diploma van gegradueerde in het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Je hebt ook een visum voor het uitoefenen van een gezondheidszorgberoep.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
- Je start bij Personeel & Organisatie met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen), maar je bent bereid je vaak te verplaatsen naar andere stadslocaties of werkplekken.
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
- Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
- We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 9 april.
- Een adviserende psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een schriftelijke thuisopdracht tegen de dag van het sollicitatiegesprek.
- Een sollicitatiegesprek op 16 of 17 april.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 6 april 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 6 april een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Ann Dujardin – dossierbeheerder – 0485 27 60 37
- vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck – recruiter – 0474 23 92 56
Veel succes!