Antwerpenaren houden van propere straten, pleinen en parken. Ook bezoekers, verenigingen en bedrijven vinden het belangrijk dat hun buurt netjes is en blijft. Daarom zoeken we ploegleiders om de werking van een veegdienst of huisvuilophaling te coördineren. Je zorgt voor een efficiënte en haalbare planning. En je volgt opdrachten en medewerkers op. Ga jij voor deze job met impact, waar je meteen resultaat van ziet?

Wat doe je?

We zoeken ploegleiders voor de veegdienst, huisvuil en veegdienst evenementen op verschillende locaties. We leggen ook een werfreserve aan voor andere locaties.

• Je leidt een team van een 10- tot 25-tal vegers, laders en chauffeurs.
• Je maakt hun dagelijkse werkplanning op. Je volgt die ook op en stuurt die bij wanneer dat nodig is. 

• Je volgt de opdrachten van je medewerkers op het terrein op. Je let erop dat alles veilig en integer verloopt. 
• Je volgt de waarderingscyclus van je medewerkers op. Je voert feedbackgesprekken, functionerings- en waarderingsgesprekken met hen zodat ze hun sterktes kennen en aan hun aandachtspunten kunnen werken.
• Op rustige momenten ondersteun je andere collega’s bij Stadsreiniging of voer je met je team andere taken uit. Jullie ondersteunen bijvoorbeeld de sneeuw- en ijzelacties tijdens de wintermaanden.

• Je zorgt dat informatie goed en vlot doorgegeven wordt tussen medewerkers en leiding. Je organiseert regelmatig overlegmomenten. 

• Je bent het 1e contact voor burgers wanneer je op het terrein bent. Je volgt suggesties en klachten op. 

Wat verwachten we van je?

• Als leidinggevende ben je een voorbeeld voor je collega’s. Je creëert en waakt over een goede werksfeer en bent een echte teamspeler. Jij, de collega-ploegleiders en je team zijn gedreven om de taken succesvol af te werken.
• Je werkt vlot met Outlook, Word en Excel. Je werkt ook met andere digitale toepassingen die je snel aanleert. 
• Je bent verantwoordelijk. Je kan beslissingen van de directie communiceren naar je medewerkers. Je communiceert vlot, bent zelfzeker en laat je niet snel ompraten.
• Je doet verplaatsingen voor controles zoveel mogelijk met de fiets. Kennis van de straten in de verschillende districten is een pluspunt.
• Je handelt altijd klantgericht, ook in onverwachte situaties.
• Je kijkt kritisch naar de werking van je afdeling. Je komt zelf met verbetervoorstellen. Je werkt proactief, efficiënt en oplossingsgericht.
• Je zorgt voor een goed evenwicht tussen je taken op het terrein en je administratieve taken. 
• Je bent flexibel:
  • Locatie veegdienst Valkstraat 74, 2610 Wilrijk: je wil afwisselend werken van 7 tot 15.06 uur en van 7.30 tot 15.36 uur. Je bent bereid om tijdens weekends en op feestdagen te werken.
  • Locatie veegdienst Uitbreidingstraat 260, 2600 Berchem: je wil afwisselend werken van 6 tot 14.06 uur en van 7.30 tot 15.36 uur. Je bent bereid om tijdens weekends en op feestdagen te werken.
  • Locatie huisvuil Straalstraat 1, 2170 Merksem: je start elke ochtend afwisselend vanaf 6.30 en 7 uur. Je werkt gemiddeld 7.36 uur per dag. Het einduur is elke dag anders. Tijdens de zomermaanden start je iets vroeger door de warmte. Je bent bereid om 1 op 3 weekends te werken.
  • Locatie huisvuil Generaal Armstrongweg 11, 2020 Antwerpen: je start elke ochtend afwisselend vanaf 6.30 of 7 uur. Je werkt gemiddeld 7.36 uur per dag. Het einduur is elke dag anders. Tijdens de zomermaanden start je iets vroeger door de warmte. Je bent bereid om 1 op 3 weekends te werken. Je bent ook bereid om volgens een beurtrol ‘s nachts te werken. En je werkt ook af en toe op feestdagen.
  • Locatie veegdienst evenementen: je wil afwisselend werken van 6 tot 14 uur en van 13.30 tot 22 uur. Tijdens het evenementenseizoen kan het zijn dat je later dan 22 uur werkt. Je bent bereid om tijdens het evenementenseizoen 2 op 3 weekends te werken.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt geen diploma, maar wel minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.  
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad). 
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.  
• Je hebt een rijbewijs B (voor handgeschakelde versnellingen).
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Stadsbeheer met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is 1 van deze locaties:
  • Valkstraat 74, 2610 Wilrijk
  • Uitbreidingstraat 260, 2600 Berchem
  • Straalstraat 1, 2170 Merksem
  • Generaal Armstrongweg 11, 2020 Antwerpen
  • Tulpstraat 75, 2060 Antwerpen
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2028.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 8 mei.
• Een psychotechnische test die je thuis invult op computer.
• Een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op 15, 16 of 23 mei.
• Een simulatie leidinggeven die plaatsvindt op 15, 16 of 23 mei.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Check de competenties die we meten voor ploegleider.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 4 mei 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 4 mei een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Brighid Van den Bosch – recruiter - 0470 73 60 68 
• vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck– recruiter – 0474 23 92 56
• vragen over de vacature: Laura Francken – recruiter – 0487 78 55 69

Succes!