Antwerpenaren verwachten een propere stad. Ook bezoekers, verenigingen en bedrijven vinden het belangrijk dat hun buurt proper is en blijft. Als ploegleider coördineer je de huisvuilophaling en zorg je voor een efficiënte en haalbare planning. Een job met impact, waar je meteen het resultaat van ziet. Interesse? Solliciteer nu.

Wat doe je?

• Je stuurt een team van ongeveer 25 personen aan. Je volgt de opdrachten van je medewerkers op het terrein op. Je let erop dat alles veilig en integer verloopt.
• Je zorgt ervoor dat informatie goed doorgegeven wordt tussen je medewerkers en de leiding. Je organiseert regelmatig overlegmomenten.
• Je maakt de dagelijkse werkplanning van je medewerkers op. Je volgt die ook op en stuurt die bij wanneer dat nodig is.
• Je volgt de waarderingscyclus van je medewerkers op. Je voert feedbackgesprekken met hen, zodat ze hun sterke punten kennen en aan hun aandachtspunten kunnen werken.
• Je bent het eerste contact voor burgers wanneer je op het terrein bent. Je volgt suggesties en klachten op.
• Je kijkt kritisch naar de werking van je afdeling. Je komt zelf met voorstellen om die te verbeteren.
• Je zorgt voor een goed evenwicht tussen je taken op het terrein en je administratieve taken.
• Op rustige momenten ondersteun je de collega’s bij Stadsreiniging of voer je met je team andere taken uit.

Wat verwachten we van je?

• Als leidinggevende ben je een voorbeeld voor je medewerkers. Je creëert mee een goede werksfeer. Jij, je collega-ploegleiders en je team zijn gedreven om de taken succesvol af te werken.
• Je werkt vlot met Outlook, Word en Excel. Je werkt ook met andere digitale toepassingen die je snel aanleert.
• Je bent verantwoordelijk. Je kan beslissingen van de directie communiceren naar je medewerkers.
• Je start iedere ochtend afwisselend vanaf 6.30 of 7 uur. Je werkt gemiddeld 7.36 uur per dag. Het einduur varieert van dag tot dag. Tijdens de zomermaanden start je iets vroeger door de warmte.
• Je bent bereid om 1 op 3 weekends te werken.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan) OF je hebt minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.  
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad). 
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.  
• Je hebt een rijbewijs B voor handgeschakelde versnellingen.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Stadsbeheer met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is huisvuilophaling sector Noord (Straalstraat 1, 2170 Merksem).  
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2028.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening op 28 april 2025
• Een psychotechnische test thuis op computer ten laatste op 5 mei 2025
• Een sollicitatiegesprek met leidinggevende simulatie in het Selectiecentrum op 12 of 14 mei 2025

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Bekijk de competenties die we meten voor ploegleider 
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• Informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 24 april 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op de afsluitdag voor sollicitaties een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Daphné Feyaerts – recruiter – 0470 57 11 16

Succes!