Ploegleider materiaal evenementen

Antwerpenaren en bezoekers genieten van de evenementen in hun stad. Als ploegleider leid je een team van logistiek medewerkers. Zij zorgen voor de levering, opstelling, afbraak en ophaling van feestmateriaal. Zorg jij als operationeel leidinggevende mee voor onvergetelijke evenementen in de stad?

 

Wat doe je?

 

  • Je bent operationeel leidinggevende van de logistiek medewerkers van Bijzondere Opdrachten en Feestmateriaal (BOF). Zij zorgen voor feestmateriaal: leveren, opstellen, afbreken en ophalen.
  • Je volgt de opdrachten van de medewerkers op het terrein op: je werkt zelf mee en zorgt voor een veilig en integer verloop.
  • Je zorgt voor een eerlijke werkverdeling. Je motiveert je team om alle orders op tijd en correct uit te voeren.
  • Je voert functioneringsgesprekken met je medewerkers zodat ze hun sterktes en aandachtspunten kennen.
  • Je communiceert vlot met je medewerkers. Je organiseert overlegmomenten met hen.
  • Je kijkt kritisch naar de werking van je afdeling. Je doet voorstellen en zoekt naar oplossingen om de werking te verbeteren.
  • Je volgt het werk van je medewerkers op. Je verwerkt administratief de meldingen en opmerkingen die ze bij jou signaleren.
  • Je volgt telefonische en schriftelijke uitleningen van klanten op.
  • Je ontvangt klanten en leveranciers klantgericht.

 

Meer info over je team

 

We verwelkomen je in een groot team van ongeveer 80 medewerkers waarvan je 1 van de 8 ploegleiders bent. Samen sturen jullie de medewerkers aan en volg je hen op. De ploegleiding is een hecht team dat nauw samenwerkt.

 

Wat verwachten we van je?

 

  • Je kan je medewerkers coachen, adviseren, overtuigen en aansturen.
  • Je waakt over een goede werksfeer. Je bent een voorbeeld voor je medewerkers, zeker op vlak van integriteit.
  • Je bent een stressbestendige organisator en administratief sterk. Je werkt nauwkeurig en focust op kwaliteit en veiligheid.
  • Je vindt een kwalitatieve en klantvriendelijke dienstverlening heel belangrijk.
  • Je werkt vlot met computers. Je werkt je snel nieuwe programma’s aan, zodat je de administratieve collega’s kan helpen.
  • Je gaat flexibel en kostenbewust om met de inzet van medewerkers en middelen.
  • Je verdedigt beslissingen van de directie en communiceert ze naar je medewerkers.
  • Je bent bereid om tijdens weekends te werken. In het laagseizoen (van oktober tot april) gaat dat gemiddeld over 1 weekend per maand. In het hoogseizoen (van mei tot september) werk je 2 tot 3 weekends per maand, natuurlijk niet tijdens je eigen geplande vakantie. Als je tijdens een weekend werkt, zijn dat vaak avond- of nachturen (altijd rekening houdend met het arbeidsreglement: maximum 11 uur in 1 werkdienst …). Tijdens de week werk je overdag, en slechts af en toe ’s avonds.
  • Samen met je 7 collega’s coördineer je de wachtdienst van de afdeling. Dat doe je vooral telefonisch. Dat gaat gemiddeld om 1 week per 2 maanden.
  • Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

 

Voorwaarden  

 

  • Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring. 
  • Je voldoet aan desollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.   
  • In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. 

 

Wat bieden we je?  

 

  • Je start bij Stadsbeheer, Bijzondere Opdrachten en Feestmateriaal, met een contract van onbepaalde duur.
  • Je werkplek is Vancouverstraat 1, 2030 Antwerpen.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 2411,87 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 2909,82 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen metde loonsimulator van de stad.Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider. 
  • Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.  
  • We leggen een werfreserve aan tot minstens 31 december 2025. 
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

 

Selectieprocedure en -data 

 

De selectie  

 

  • Een cv-screening op 5 november
  • Een psychotechnische test thuis op computer  
  • Een sollicitatiegesprek en simulatie leidinggeven in het Selectiecentrum op 18 of 20 november

 

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

 

Bereid je goed voor 

 

  

Solliciteer nu 

 

 

Heb je nog vragen?  

 

Mail naarploegleider@antwerpen.be of bel ons gerust even op: 

  

  • vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58 
  • vragen over de vacature: Nikè Goos – recruiter – 0497 80 90 78  

 

Succes!