Ploegleider onderhoud stadsgebouwen met kennis van metaalconstructies

Voor het onderhoud van de vele stadsgebouwen hebben we goede coördinatie, sterk inzicht en mensen met vakkennis nodig. Daar kan jij aan bijdragen als ploegleider. Zorg jij binnenkort mee voor een efficiënt onderhoud van knap erfgoed, moderne stadsarchitectuur, logistieke werkplaatsen …? Solliciteer nu.

Wat doe je?

• Je geeft leiding aan een team van een 10-tal vakspecialisten die het onderhoud uitvoeren aan gebouwen van stad Antwerpen en AG Vespa.
• Je behoudt het overzicht over de werkopdrachten. Je maakt een planning en let op de workload. Je kan daarover rapporteren, technisch en administratief.
• Je coacht je team richting een klantgerichte werking. Je streeft ernaar opdrachten tegen de deadline uit te voeren.
• Je geeft continu feedback aan je medewerkers. Je stimuleert hen om zelfstandig te werken, stuurt bij, geeft technisch advies en complimenteert.
• Je organiseert teammomenten. Je neemt ook deel aan een ander relevant overleg.
• Je hebt evenveel aandacht voor administratie als voor je technische opdrachten.
• Je volgt opleidingen en neemt deel aan studiedagen.
• De afdeling werkt met een wachtdienst buiten de werkuren. Je kan daar vrijwillig aan deelnemen.

Meer info over je team

AG Vespa werkt mee aan een leefbare, aantrekkelijke en duurzame stad Antwerpen. We realiseren bouw- en stadsprojecten en beheren het stadspatrimonium. Denk aan kinderdagverblijven, scholen, musea, sporthallen, culturele centra, kerken en standbeelden.

We verwelkomen je in 1 van de 5 operationele teams. Aan elk team zijn bepaalde klanten verbonden en dat typeert vaak het patrimonium in je portefeuille (musea, loodsen, sociale woningen, kinderdagverblijven …). Je bent operationeel leidinggevende van een 10-tal vakspecialisten. Je maakt deel uit van een ploeg die technische taken uitvoert. Je directe collega’s zijn collega-ploegleiders, werkleiders, beheerders en projectleiders. De teammanager is de eindverantwoordelijke.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt brede bouwtechnische kennis. Je hebt ook brede basiskennis van metaal: je hebt ervaring met het ontwerpen en vervaardigen van metalen constructies (draaien/frezen/lassen) en weet telkens welk materiaal geschikt is voor die specifieke situatie.
• Je kan medewerkers technisch aansturen en op persoonlijk vlak coachen.
• Je hebt technisch inzicht. Daardoor kan je goed coördineren: technische meldingen, kostenprijsberekeningen en ramingen voor kleine onderhoudsprojecten.
• Je hebt goede administratieve basiskennis. Je werkt nauwkeurig. Je focust op kwaliteit en resultaat.
• Je stelt prioriteiten. Je blijft rustig als je meerdere opdrachten of vragen krijgt.
• Dankzij je organisatorisch talent ga je efficiënt om met mensen, middelen, tijd en materiaal.
• Je toont eigenaarschap: je zegt wat je doet en je doet wat je zegt.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt geen diploma of getuigschrift, maar wel minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.

o        Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.  

o        Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad). 

o        Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.  

• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Je hebt een rijbewijs B voor handgeschakelde versnellingen. 

Wat bieden we je?

• Je start bij team Onderhoud van AG Vespa met een contract van onbepaalde duur.
• Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
• Je werkplek is De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne. Je werkt uitzonderlijk ook op het hoofdkantoor van AG Vespa (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen). 
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot 30 juni 2028.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 5 juni.
• Een psychotechnische test die je thuis invult op computer.
• Een sollicitatiegesprek en een simulatie leidinggeven die plaatsvinden op 19 juni.

 Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

·         Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.

·         Check de competenties die we meten voor ploegleider.

·       Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.

·       Stappenplan voor een vlot online sollicitatiegesprek.

·       Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu

·         Solliciteer ten laatste op 2 juni 2025.

·         Heb je een beperking die een aanpassing vraagt vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 2 juni een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.

·         Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons op:

·      vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23

·      vragen over de vacature: Steven Boen – recruiter – 0487 78 55 57

Succes!