Ploegleider onderhoud stadsgebouwen

De stad heeft heel wat gebouwen die onderhouden moeten worden. Bij elk onderhoud is een planning, bestelling van materiaal en inzet van specialisten nodig. Voor de coördinatie daarvan zoeken we een ploegleider. Wil jij medewerkers technisch aansturen en coachen? En heb je brede metaal- en bouwtechnische kennis? Lees dan zeker verder.

Wat doe je? 

• Je bent ploegleider van de ploegen Metaal en Technische kleine interventies (TKI).
• Je geeft leiding aan een team van 12 vakspecialisten die het onderhoud uitvoeren aan gebouwen van stad Antwerpen.
• Je maakt een planning van de werkopdrachten en monitort de workload. 
• Je geeft technisch advies over de werkopdrachten.
• Je coacht je team naar een klantgerichte werking. Je streeft ernaar opdrachten uit te voeren binnen de afgesproken termijn.
• Je geeft regelmatig feedback aan je medewerkers. Je stimuleert ze om zelfstandig te werken, stuurt bij en complimenteert.
• Je organiseert teammomenten en woont andere relevante overlegmomenten bij.
• Je volgt opleidingen en neemt deel aan studiedagen.

Meer info over je team 

We verwelkomen je bij AG Vespa, het autonoom gemeentebedrijf voor vastgoed en stadsprojecten in Antwerpen. We (ver)bouwen publieke gebouwen zoals kinderdagverblijven, musea en sporthallen. En we onderhouden en restaureren culturele centra, monumentale kerken, standbeelden …

Je bent deel van 1 van de 5 operationele teams. Aan elk team zijn bepaalde klanten verbonden. Naast ploegleiders zijn werkleiders, beheerders en projectleiders je directe collega’s. De teammanager is eindverantwoordelijk.

Wat verwachten we van je?  

• Je hebt brede metaal- en bouwtechnische kennis.
• Je kan medewerkers technisch aansturen en coachen.
• De afdeling Onderhoud heeft een wachtdienst buiten de werkuren. Je bent flexibel en neemt daaraan deel. 
• Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid.
• Je kan technische meldingen coördineren en ramingen opstellen voor kleine onderhoudsprojecten.
• Je bent goed in administratie. Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht.
• Je kan prioriteiten stellen en bent stressbestendig. Je blijft rustig als je meerdere vragen krijgt op korte tijd.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
  
  

Voorwaarden  

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring. 
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.   
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).  
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.   
• Je hebt een rijbewijs B voor handgeschakelde versnellingen.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.   
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. 

Wat bieden we je?  

• Je start bij AG Vespa met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne.
• Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.  
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider. 
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.  
• We leggen een werfreserve aan van minstens 1 jaar. 
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

Selectieprocedure en -data 

• Een cv-screening die plaatsvindt op 4 november.
• Een adviserende psychotechnische test die je thuis invult op computer.  
• Een sollicitatiegesprek, met simulatie, dat plaatsvindt op 17 november.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

Bereid je goed voor 

• Check de informatie over de verschillende selectiemethodieken
• Bekijk de competenties die we meten voor ploegleider.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer over vrijstellingen

Solliciteer nu 

• Solliciteer ten laatste op 2 november 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 2 november een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 

Heb je nog vragen?  

Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons op: 

• vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23 
• vragen over de vacature: Nikè Goos – recruiter – 0497 80 90 78   

Succes!