Ploegleider onderhoud stadsgebouwen
Intro
Wil jij onze stadsgebouwen mee beheren en onderhouden? We zoeken een enthousiaste ploegleider. Je coördineert het onderhoud en coacht en motiveert je medewerkers. Heb jij bouwtechnisch inzicht, sterke organisatievaardigheden én mensenkennis? Solliciteer nu.
Wat doe je?
- Je geeft leiding aan een team van vakspecialisten. Zij voeren het onderhoud uit aan gebouwen van stad Antwerpen en AG Vespa. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en volledige administratieve opvolging van de opdrachten.
- Je bent de aanspreekpersoon voor de technisch beheerders (die de opdrachten doorgeven) én de vakspecialisten (die de opdrachten uitvoeren). Bij complexe klantendossiers heb je ook contact met klanten.
- Je adviseert collega’s vanuit je technische expertise.
- Je coacht je medewerkers. Je focust op hun groei en ontwikkeling, voorziet opleidingen en stimuleert continue feedback.
- Je organiseert regelmatig overlegmomenten met je team en volgt je medewerkers ook individueel op. Je rapporteert aan de werkleider.
- Je zorgt ervoor dat werkprocessen correct uitgevoerd worden. Je neemt ook initiatief om die te verbeteren.
- Je let erop dat de veiligheidsregels en de wetgeving rond overheidsopdrachten gerespecteerd worden.
- Je bent buiten de werkuren beschikbaar voor oproepen. Je verzorgt de permanentie mee via een beurtrolsysteem.
Wat verwachten we van je?
- Je hebt brede, professionele bouwtechnische kennis. Je bent gespecialiseerd in bouw of schrijnwerkerij.
- Je focust op veiligheid op de werkvloer. Je kent de regelgeving daarrond.
- Je kan al werken met het systeem Planon of wil dat snel aanleren.
- Je kan operationeel leidinggeven aan een team. Je stuurt aan, motiveert en coacht.
- Je stelt vlot prioriteiten. Je blijft rustig als je meerdere opdrachten of vragen krijgt op korte tijd.
- Je bent sterk in administratie. Je werkt nauwkeurig. Je focust op kwaliteit en resultaat.
- Je werkt graag met mensen en communiceert duidelijk naar alle betrokkenen.
- Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt geen diploma of getuigschrift maar wel minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
- Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.
- Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).
- Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven.
- Je hebt een rijbewijs B.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
- Je start bij AG Vespa met een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
- Je werkplek is De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne.
- AG Vespa ontwikkelt, bouwt en beheert meer dan 1.000 gebouwen in Antwerpen, zoals die van de stad, politie en het stedelijk onderwijs. De afdeling Patrimoniumbeheer zorgt met meer dan 200 collega’s voor het onderhoud en duurzaam beheer van die gebouwen.
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2460 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2769 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2967 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- opleidingen
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
- We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 13 mei.
- Een psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek en simulatie leidinggeven op 27 of 28 mei.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 10 mei 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 10 mei een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Ann Dujardin – dossierbeheerder – 0485 27 60 37
- vragen over de vacature: Ann Segers – recruiter – 0484 26 63 68
Veel succes!