Antwerpenaren vinden het belangrijk dat hun stad proper is en blijft. Daarom zoeken we een leidinggevende die een team medewerkers aanstuurt in de recyclageparken. Handel je efficiënt en werk je graag in een operationele omgeving?

Wat doe je? 

• Je stuurt de verschillende teams aan van de recyclageparken. Er zijn 8 teams die je samen met 2 collega-ploegleiders aanstuurt.
• Je volgt de opdrachten van je medewerkers op het terrein op. Je zorgt dat alles veilig en correct verloopt.
• Je waakt erover dat het afval correct wordt aangeboden.
• Je voert functioneringsgesprekken met je medewerkers. Op die manier kennen ze hun sterktes en kunnen ze werken aan hun aandachtspunten.
• Suggesties en klachten van klanten en burgers volg je op.
• Je kijkt kritisch naar de werking. Je doet verbetervoorstellen.
• Je zorgt ervoor dat informatie goed doorgegeven wordt tussen je medewerkers en de leiding. Je organiseert daarvoor overlegmomenten.
• Je zorgt voor een goede bezetting, samen met de planningscel.

Wat verwachten we van je? 

• Als leidinggevende kan je je medewerkers aansturen, motiveren en enthousiasmeren. Je haalt altijd het beste in jouw team naar boven. Je behoudt een mooi evenwicht tussen taakgericht en mensgericht leidinggeven.
• Je handelt integer. Je bent een voorbeeld voor je medewerkers.
• Je communiceert vlot en klantgericht met iedereen, ook in conflictsituaties.
• Je bent een teamspeler en werkt ook goed zelfstandig.
• Je bent bereid om 's avonds, tijdens het weekend en op brugdagen te werken. Je werkt om de 2 weken op zaterdag (7.45 tot 16.09 uur). Van april tot oktober werk je op woensdagavond (11.45 tot 20.09 uur).
• Je wil je verplaatsen met een dienstfiets naar de verschillende locaties. Een rijbewijs B is een pluspunt.
• Je verdedigt beslissingen van de directie en communiceert die naar je medewerkers.
• Je werkt vlot met een tablet, een computer en programma’s zoals Outlook, Word en Excel.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden  

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt geen diploma of getuigschrift maar wel minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring. 
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.   
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).  
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.   
• Je hebt een rijbewijs B. 
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.   
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. 

Wat bieden we je?  

• Je start bij Stadsbeheer een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is Valkstraat 74, 2610 Wilrijk.
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider. 
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.  
• We leggen een werfreserve aan van minstens 1 jaar. 
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

Selectieprocedure en -data 

• Een cv-screening die plaatsvindt op 16 april.
• Een psychotechnische test die je thuis invult op computer.
• Een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum van de stad op 7 mei (als je geslaagd bent voor de test).
• Een simulatie leidinggeven die plaatsvindt op 7 mei.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

Bereid je goed voor 

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Check de competenties die we meten voor ploegleider.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie. 
• Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu 

• Solliciteer ten laatste op 14 april 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 14 april een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 

Heb je nog vragen?  

Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons op: 

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58 
• vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck – recruiter – 0474 23 92 56 

Succes!