Ploegleider sportinfrastructuur

Intro

De stad vindt het belangrijk dat haar sportlocaties goed onderhouden worden. Daarom zoeken we een leidinggevende die het beheer van sportinfrastructuur in Deurne, Borgerhout en Borsbeek mee coördineert. Ben je technisch aangelegd? Hecht je veel belang aan veiligheid? Solliciteer dan voor deze job.

Wat doe je?

• Je bent leidinggevende van een team sportmedewerkers die op 3 tot 4 sportlocaties werken. Je stuurt ze aan en coacht hen. 

• Je stelt de uurroosters van je medewerkers op, controleert hun opdrachten en organiseert teamoverlegmomenten.
• Je maakt draaiboeken, veiligheids- en onderhoudsdossiers …
• Je bestelt werkkledij en andere materialen.
• Je garandeert de veiligheid op al jouw sportlocaties. Je stelt een noodplan op, organiseert evacuatieoefeningen, voorziet veiligheidsmateriaal, controleert veiligheidssignalisatie en wegwijzers …
• Je baat sportlocaties uit via diverse exploitatievormen voor onder andere scholen en sportverenigingen. Je informeert en begeleidt ze, zodat ze vlot gebruik kunnen maken van de accommodaties en het sportmateriaal.
• Je zorgt dat je sportlocaties technisch en bouwkundig in orde zijn. Je meldt gebreken en schade aan gebouwen. Kleine onderhouds- en renovatiewerken volg je zelf op.
• Je verdedigt beslissingen van de directie en communiceert die naar de werkvloer.   

Wat verwachten we van je?

• Je hebt technische kennis van gebouwbeheer. Of je bent bereid om er snel over bij te leren.
• Je bent een leidinggevende die mensen kan coachen, overtuigen en aansturen.  
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt goed zelfstandig. Je denkt oplossingsgericht. 
• Je werkt vlot met het Office-pakket (Outlook, Word en Excel). Ervaring met Plan A en Fenix is een pluspunt.  
• Je communiceert duidelijk. Je schrijft duidelijke verslagen en werkbonnen.  
• Je hecht veel belang aan veiligheid op de werkvloer. 
• Je hebt een rijbewijs B, maar doet je dienstverplaatsingen liefst per fiets. 
• Je bent bereid om af en toe ’s avonds, in het weekend en op feestdagen te werken. De sportlocaties zijn elke dag open van 7 uur tot en met middernacht. Opvolging gebeurt ook vaak buiten de kantooruren.   
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt geen diploma of getuigschrift maar wel minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs. 
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.  
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven. 
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur.
• Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is Plantin en Moretuslei 343, 2140 Borgerhout.
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2460 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2769 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2967 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
  • opleidingen
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.  
• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening op 18 augustus. 
• Een psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
• Een sollicitatiegesprek en simulatie leidinggeven op 26 augustus.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.

Bereid je goed voor

• Onze verschillende selectiemethodieken. 
• Procedure en gevraagde competenties voor ploegleider.
• Info over de stad en tips voor een goede sollicitatie. 
• Info over vrijstellingen. 

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 13 augustus 2026. 
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 13 augustus een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail. 

Heb je nog vragen?

Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23
• vragen over de vacature: Daphné Feyaerts – recruiter – 0470 57 11 16
• vragen over de vacature: Geertrui Kempenaers - recruiter - 0479 30 79 92

Veel succes!