Antwerpenaren houden van evenementen in de stad, maar verwachten dat de stad proper is en blijft. Daarom zoeken we een ploegleider die met een team van vegers en chauffeurs de straten en pleinen proper houdt: voor, tijdens en na evenementen. Ga jij voor deze job met impact, waar je meteen het resultaat van ziet?

Wat doe je?
 

• Je geeft leiding aan een 10-tal vegers en chauffeurs. Je volgt de opdrachten van je medewerkers op het terrein op. Je let erop dat alles veilig en integer verloopt.
• Je zorgt dat informatie goed en vlot doorgegeven wordt tussen medewerkers en leiding. Je organiseert regelmatig overlegmomenten.
• Je maakt de dagelijkse werkplanning van je medewerkers op. Je volgt die ook op en stuurt die bij wanneer dat nodig is.
• Je volgt de waarderingscyclus van je medewerkers op. Je voert feedbackgesprekken met hen, zodat ze hun sterke punten kennen en aan hun aandachtspunten kunnen werken.
• Je bent het eerste contact voor burgers wanneer je op het terrein bent. Je volgt suggesties en klachten op.
• Je kijkt kritisch naar de werking van je afdeling. Je komt zelf met verbetervoorstellen.
• Je zorgt voor een goed evenwicht tussen je taken op het terrein en je administratieve taken.
• Op rustige momenten ondersteun je de collega’s bij Stadsreiniging of voer je met je team andere taken uit.

Wat verwachten we van je?

• Je bent flexibel: je werkt in afwisselend van 6 tot 14 uur en van 14 tot 22 uur. Tijdens het evenementenseizoen kan het zijn dat je later dan 22 uur werkt.
• Je bent bereid om tijdens het evenementenseizoen 2 per 3 weekends te werken.
• Als leidinggevende ben je een voorbeeld voor je medewerkers. Je creëert mee een goede werksfeer. Jij, de collega-ploegleiders en je team zijn gedreven om de taken succesvol af te werken.
• Je verplaatst je graag met de fiets.
• Je werkt vlot met Outlook, Word en Excel.
• Je bent verantwoordelijk. Je kan beslissingen van de directie correct communiceren naar je medewerkers.
• Je let op details en werkt grondig. Je hebt een hands-onmentaliteit. Je bent gedreven om mee te zorgen voor een schone en aangename stad.  
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan). Of je hebt geen diploma, maar wel minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring.
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.  
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad). 
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.  
• Je hebt een rijbewijs B voor handgeschakelde versnellingen.  
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Stadsbeheer met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is Veegdienst BITT (Tulpstraat 75, 2060 Antwerpen).
• We verwelkomen je in een dynamisch en divers team van 8 ploegleiders die samen 80 straatvegers en chauffeurs aansturen.
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 2411 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2715 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 2909 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-ploegleider.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot 30 juni 2028.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 7 maart.
• Een psychotechnische test die je thuis aflegt op computer.
• Een sollicitatiegesprek met leidinggevende simulatie in het Selectiecentrum van de stad op 20, 26 of 27 maart.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Check de competenties die we meten voor ploegleider.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 4 maart 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 4 maart een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar ploegleider@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Steven Boen – recruiter – 0487 78 55 57

Succes!