Product owner digitale werkplek

Wil jij bijdragen aan een moderne, veilige en vlotte digitale werkplek voor onze medewerkers? Als product owner zorg je ervoor dat zij overal en altijd kunnen werken met de juiste tools: van hardware en Microsoft 365 tot applicaties zoals Adobe. Jij bepaalt de strategie, stroomlijnt processen en vertaalt de noden van de business naar slimme oplossingen. Word jij onze nieuwe collega?

Wat doe je?

• Je bepaalt de strategie voor de digitale werkplek van medewerkers. Je respecteert de businessvereisten en zorgt voor een goed aanbod van hardware.
• Je bent de business-aanspreekpersoon. Je zorgt voor efficiënte processen rond de aanvraag en inlevering van materiaal. Je werkt daarvoor samen met een netwerk van medewerkers.
• Je bent producteigenaar van Microsoft 365. Je bepaalt de strategie voor de inzet van componenten en biedt ondersteuning. Bijvoorbeeld: Copilot, SharePoint, Microsoft 365 …
• Je bent lid van de technische en organisatorische werkgroep Office 365.
• Je bent ook producteigenaar voor andere producten die gebruikt worden op de werkplek, bijvoorbeeld Adobe. Je zorgt dat die overal op dezelfde manier functioneren.
• Je bepaalt de strategie voor het toepassingsbeheer van de stad. Je zorgt voor duidelijke afspraken. Je coördineert de opmaak van productsites voor de toepassingen.
• Je zorgt dat medewerkers goed geïnformeerd zijn over cyberveiligheid. Je volgt de resultaten van Hoxhunt op en start aanvullende acties op als dat nodig is.

Meer info over je team

We verwelkomen je in het team digitale transformatie van de Chief Digital Officer (CDO) van de stad. In het team werken verschillende programmaleiders aan digitale transformatie en digitale inclusie. Ze werken goed samen en helpen elkaar om sterke resultaten te behalen. Ze zijn ook allemaal ambassadeur van de digitale transformatiestrategie en van de werking van team CDO.

Wat verwachten we van je? 

• Je hebt ervaring met digitale transformatie en wil je daar verder in ontwikkelen.
• Je ziet mogelijkheden en zet die om in gerichte acties.
• Je bent gemotiveerd en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert vlot en transparant, mondeling en schriftelijk.
• Je bent een sterke netwerker.
• Je neemt initiatief, bent proactief en werkt resultaatgericht.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Personeel & Organisatie met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3788 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4170 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4690 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1 consulent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 14 oktober.
• Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) die je thuis online invult in de week voor het gesprek.
• Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, dat plaatsvindt op 20 oktober.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Check de informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Bekijk de procedure en competenties die we meten voor consulent.
• Ontdek meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer over vrijstellingen.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 12 oktober 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 12 oktober een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?  

Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons op: 

• vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48  
• vragen over de vacature: Ina Van Osselaer – recruiter – 0472 66 91 00 

Succes!