Productiemedewerker Museum Plantin-Moretus

Plantin startte bijna 450 jaar geleden een drukkerij. Ongeveer 150 jaar geleden ontstond daaruit Museum Plantin-Moretus. In 2026 vieren we dat met een museumpresentatie en evenement. Om die vlot te laten verlopen, zoeken we een productiemedewerker. Ben jij een goeie organisator en planner die van kunst houdt? Lees dan zeker verder.

 

Wat doe je? 

 

  • Je volgt de planning op. Je communiceert die naar alle betrokken partijen.
  • Je organiseert en volgt het productieproces op.
    • Je organiseert vergaderingen met interne en externe partners.
    • Je organiseert kunsttransporten en volgt die op.
    • Je coördineert samen met collega’s opstelvormen.
    • Je begeleidt de art handling van de objecten en hun socclage, samen met collega’s.
    • Je volgt de ontwerpplannen op en de vertaling ervan naar concrete productieplannen.
  • Je organiseert vergaderingen rond de nieuwe vaste opstelling. Je verzorgt ook de verslaggeving ervan.
  • Je volgt de lastenboeken op en doet kleine offertevragen. Dat doe je samen met de zakelijk medewerker.
  • Je volgt subsidieaanvragen op. Je verzorgt ook de verslaggeving ervan.
  • Je leidt de ontwikkeling van alle multimedia en begeleidingsmiddelen die nodig zijn voor de nieuwe museumpresentatie. Je werkt daarvoor samen met collega’s en externe partners en scenografen.
  • Samen met het team Publiekswerking organiseer je het openingsevenement volgens draaiboeken. Je zorgt er ook voor dat het evenement goed verloopt.

 

Meer info over je team 

 

We verwelkomen je in een gedreven team. Je werkt nauw samen met de directeur, sitemanager, zakelijk medewerker, interne teams ... We helpen elkaar graag. Iedereen krijgt ruimte om kennis, kwaliteiten en interesses verder te ontwikkelen. We werken aan een duurzame manier van tentoonstellingen maken en zoeken altijd naar nieuwe contacten en producten.

 

Wat verwachten we van je? 

 

  • Je hebt interesse in kunst en de tentoonstellingswereld.
  • Je wil fysiek zwaar werk doen.
  • Je stelt je flexibel op en vindt het oké om soms te werken buiten de normale werkuren.
  • Je bent creatief, oplossingsgericht, proactief en stressbestendig.
  • Je respecteert deadlines.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels.
  • Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.  

 

 Voorwaarden  

 

  • Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  
  • In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functies geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

 

Wat bieden we je?  

 

  • Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur.  
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een tijdelijke opdracht, tot en met december 2026. Na de opdracht zoeken we samen naar een nieuwe uitdaging bij stad Antwerpen. 
  • Je werkplek is Vrijdagmarkt 22-23, 2000 Antwerpen.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.030,88 als je geen relevante ervaring hebt, 3.272,91 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3.433,16 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
  • Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
  • We leggen een werfreserve aan van minstens 12 maanden.
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

 

Selectieprocedure en -data

 

De selectie

 

  • Een cv-screening op 31 oktober
  • Een (adviserende) psychotechnische test thuis op de computer
  • Een schriftelijke opdracht thuis die je presenteert tijdens je gesprek
  • Een sollicitatiegesprek op 14 november in Museum Plantin-Moretus

 

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

 

Bereid je goed voor

 

  

Solliciteer nu

 

 

Heb je nog vragen?

 

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons gerust even op:

 

  • vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58  
  • vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck– recruiter – 0474 23 92 56 

 

Succes!