Projectcoördinator milieu en klimaat

De stad Antwerpen wil een weerbare organisatie zijn voor haar inwoners en bezoekers. Versterk jij ons als projectleider milieu en klimaat binnen het team resilience? Je werkt onder andere op het actuele topic PFAS. Ga jij voor deze job met maatschappelijke impact?

 

Wat doe je? 

 

  • Je neemt de rol op van PFAS-coördinator voor stad Antwerpen.
  • Je volgt als projectleider (hoogdringende) dossiers rond milieu en klimaat op. Je gebruikt je actuele kennis om per dossier de meest werkbare en realistische voorstellen te doen.
  • Je geeft specifiek (en technisch) advies, onder andere bij vergunningen en uitvoering van werken waarbij er risico’s zijn tot PFAS-verspreiding. Dat gaat bijvoorbeeld over scholen, werken aan het openbaar domein, vastgoedprojecten, saneringen vanuit de stad Antwerpen, juridische procedures …
  • Je geeft specifiek advies bij historische en complexe verontreinigingen die blijken uit Beschrijvende Bodem Onderzoeken (BBO).
  • Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk uit rond milieu- en klimaatbeleid in de stad. Zo sta je in contact met de buurgemeenten met gelijkaardige problematieken, en met de collega’s van vergunningen en toezicht.
  • Je volgt verschillende onderzoeksprojecten op waarbij specifieke locaties te maken krijgen met bepaalde problematieken, bijvoorbeeld biobeschikbaarheid van PFAS of fytoremediëring.

 

 

Meer info over je team 

 

We verwelkomen je in het team van de Chief Resilience Officer (CRO), dat bestaat uit 6 medewerkers voor noodplanning en 2 medewerkers voor team resilience. Het team resilience focust op de interne werking, de organisatie. Het team crisismanagement focust op de burger.

 

 

Wat verwachten we van je?  

 

  • Je hebt liefst een masterdiploma in milieuwetenschappen, exacte wetenschappen (best chemie).
  • Je hebt minstens 3 jaar ervaring in de private of publieke sector rond klimaat- of milieubeleid, bijvoorbeeld als milieucoördinator, HQSE (Health, Quality, Safety, Environment) …
  • Je bent een strategisch projectleider. Je bent sterk in communiceren, analyseren, organiseren en plannen. Je bent creatief, stressbestendig, inspirerend, plichtsbewust, nauwkeurig en efficiënt. Je werkt en volgt je dossiers zelfstandig op.
  • Je hebt een frisse kijk op het klimaatbeleid van de stad en de aansluitende wetenschappelijke disciplines (chemie, biologie, ecologie, natuurkunde, statistiek …). Je hebt ook basiskennis van verschillende methodes en de maatschappelijke en juridische context.
  • Je hebt een goede kennis van het Engels om internationale informatie te ontsluiten en te communiceren met anderstaligen in binnen- en buitenland.
  • Je wil je continu bijscholen voor je functie, onder andere op vlak van actualiteit rond milieu en klimaat …
  • Je legt vlot contact. Je kan een intern en extern netwerk van mensen en organisaties uitbouwen, enthousiasmeren en motiveren.
  • Je bent flexibel om snel te kunnen schakelen bij nieuwe problematieken en crisissituaties.
  • Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

 

 

Voorwaarden 

 

  • Je hebt een masterdiploma of een technisch bachelordiploma én minstens 3 jaar relevante ervaring.
  • Je voldoet aan desollicitatievoorwaarden van de stad Antwerpen.    

 

 

Wat bieden we je?  

 

  • Je start bij Maatschappelijke Veiligheid, bij team Resilience, met een contract van onbepaalde duur.
  • Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen) en Post Noord (Noorderlaan 69, 2030 Antwerpen).  
  • Je verdient een minimum bruto maandloon (als je voltijds werkt) van 3.714,32 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4.088,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 4.598,27 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen metde loonsimulator van de stad.Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent. 
  • Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.  
  • We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2025. 
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

 

 

Selectieprocedure en -data 

 

  • Een cv-screening op 23 april
  • Een sollicitatiegesprek met ervoor een thuisopdracht op 29 april

 

Extra info

 

  • Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.  
  • Als je niet geslaagd bent voor de selectie, dan kan je tot en met 30 juni 2024 niet solliciteren voor andere vacatures als consulent of afdelingschef (A1).Voor elke vacature op dat niveau meten we dezelfde algemene competenties. 

 

Bereid je goed voor

 

 

   

Solliciteer nu 

 

  • Solliciteer ten laatste op 21 april 2024. 
  • Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 14 april een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
  • Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 

 

 

Heb je nog vragen?  

 

Mail naarconsulent@antwerpen.be of bel ons gerust even op:  

  • vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80  
  • vragen over de vacature: Corneel Bombeke – recruiter – 0493 82 47 46  

 

Succes!