Projectleider digitale transformatie publieke ruimte
Intro
Stad Antwerpen investeert volop in de vernieuwing van haar pleinen, bruggen, tunnels, parken en straten. Als projectleider digitale transformatie help jij die vernieuwing slimmer te maken. Je koppelt technologie aan praktijk en werkt mee aan digitale oplossingen die zichtbaar verschil maken. Iets voor jou? Solliciteer nu!
Wat doe je?
- Je leidt 2 strategische digitaliseringstrajecten voor projectopvolging en rapportering: Digitale nuts en De nieuwe monitor.
- Je verbindt het beleid, de technologie en de praktijk: Je vertaalt noden van gebruikers naar werkbare digitale oplossingen.
- Je ontwikkelt een duidelijke proces- en datavisie voor de afdeling. Je bewaakt de samenhang met stedelijke en Vlaamse systemen (GIPOD, OSLO …).
- Je coördineert de samenwerking met partners zoals Digipolis, VLAIO, Athumi en nutsmaatschappijen.
- Je bewaakt de timing, kwaliteit, veiligheid en het budget. Je volgt subsidies en aanbestedingen op.
- Je ziet kansen voor AI en om datagedreven te werken. Je helpt die vertalen naar concrete toepassingen.
Wat verwachten we van je?
- Je combineert analytisch denken met doen: plannen maken én uitvoeren.
- Je werkt gestructureerd en bewaart het overzicht.
- Je hebt enkele jaren ervaring met projectleiding, digitalisering of procesoptimalisatie, liefst binnen een infrastructuur- of overheidscontext.
- Je bent nieuwsgierig en deelt graag kennis met anderen.
- Je leert graag bij, technisch (digitalisering en datamanagement) en organisatorisch (project- en procesmanagement, ICT, systemengineering).
- Je hebt ervaring met publieke ruimte en infrastructuur.
- Je bent een vlotte netwerker en communiceert sterk.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
Wat bieden we je?
- Je start bij Stadsontwikkeling met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3864 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4253 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4784 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 4 februari.
- Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 9 of 12 februari.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 1 februari 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 1 februari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48
- vragen over de vacature: Ina Van Osselaer - recruiter – 0472 66 91 00
Veel succes!