Projectleider mobiliteit en publieke ruimte
Intro
Stad Antwerpen investeert volop in projecten die de mobiliteit en de straten, pleinen en parken van Antwerpen verbeteren. Daarom zoeken we 3 gedreven projectleiders die het ontwerpproces van begin tot einde coördineren. Heb je ervaring in project- of procesmanagement? En ben je een strategisch leider? Solliciteer dan voor deze job en bouw mee aan de toekomst van Antwerpen!
Wat doe je?
- Je werkt in een team dat focust op investeringsprojecten rond mobiliteit. Bijvoorbeeld Ringparken, De Nieuwe Rand …
Of je werkt in een team dat focust op investeringsprojecten voor een betere leefkwaliteit in de publieke ruimte (straten, pleinen, parken ...). Bijvoorbeeld Scheldeboorden Linkeroever, Groenplaats en omgeving, Astridplein … - Je werkt projecten uit van begin tot einde. Van de conceptuele fase en ontwerpfase tot de aanbestedings-, uitvoerings- en onderhoudsfase.
- Je stuurt een projectteam van het externe ontwerp- en studiebureau en andere projectmedewerkers aan.
- Je begeleidt alle projectcommunicatie, intern en extern.
- Je zet samenwerkingen op met strategische partners zoals Lantis, AWV, De Lijn …
- Je bewaakt de belangen van de stad, de kwaliteit, juridische structuur, timing en financiën in al je projecten.
- Je rapporteert over de voortgang van je projecten.
Bekijk in deze video hoe een werkdag eruitziet van projectleider Brent.
Wat verwachten we van je?
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie. Bijvoorbeeld projecten publieke ruimte en infrastructuur, proces- of projectmanagement, stadsontwikkeling …
- Je coördineert vlot grote projecten.
- Je hebt een duidelijke visie op de rol van publieke ruimte en mobiliteit in de stad. Je brengt die vlot over naar anderen.
- Je bent goed in organiseren en plannen. Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
- Je communiceert duidelijk en bondig.
- Je wil constant bijleren. Bijvoorbeeld rond project- en procesmanagement, de wet op overheidsopdrachten, klimaatadaptatie …
- Je bent sociaal en bouwt vlot een netwerk uit. Je kan mensen enthousiasmeren en motiveren.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
Wat bieden we je?
- Je start bij Stadsontwikkeling of Mobiliteit en Parkeren Antwerpen met een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3941 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4879 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-consulent.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 15 oktober.
- Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 26 of 29 oktober.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 12 oktober 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 12 oktober een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Anne-Sophie Goossens – dossierbeheerder – 0487 23 60 01
- vragen over de vacature: Nadine Vereycken – recruiter – 0491 62 30 57
Veel succes!