In Antwerpen onderhoudt, verbouwt en restaureert AG Vespa stedelijke gebouwen. Daarvoor zijn straffe projectmanagers nodig. Wil jij een project leiden van begin tot eind? Solliciteer nu en werk mee aan projecten zoals de interieurrenovatie van woonprojecten, de restauratie van kerken, de renovatie van bibliotheken … Ga jij voor deze straffe job?

Wat doe je?

• Je leidt renovatie-, restauratie- en onderhoudsprojecten van begin tot eind. Je bewaakt de kwaliteit, timing en het budget.
• Je bent aanspreekpersoon voor je projecten en overlegt met projectpartners.
• Je maakt haalbaarheidsstudies en projectomschrijvingen.
• Je doorloopt en volgt advies-, aanbesteding- en vergunningsprocedures op.
• Je volgt en respecteert de wetgeving rond overheidsopdrachten.
• Je controleert afrekeningen en facturen van de externe projectpartners.
• Je zoekt naar een evenwicht tussen investeringskosten, mogelijke opbrengsten en maatschappelijk belang. 
• Je bekijkt en evalueert regelmatig strategische kwesties met je teammanager.
   

Meer info over je team

We verwelkomen je bij Patrimoniumbeheer. Dat is de grootste afdeling van AG Vespa, met ongeveer 200 collega’s. Enkele voorbeelden van projecten: de isolatie en renovatie van een woninggevel, de vervanging van gevelpanelen van de Free Clinic, de asbestsanering in sporthal Sorghvliedt …

Wat verwachten we van je?

• Je bent expert in bouwtechnische aspecten of gebouwgerelateerde technieken zoals elektriciteit, HVAC … Kennis van bouwkosten en planningstools is een meerwaarde.
• Kennis van of interesse in restauratie is een pluspunt.
• Je bekijkt de feiten vanuit een ruimere context en volgt trends en ontwikkelingen op in je vakgebied.
• Je hebt kennis van de wetgeving rond overheidsopdrachten. Of je wil je snel in inwerken.
• Je bent organisatorisch sterk, schriftelijk en mondeling.
• Je luistert naar andere meningen, maar kan ook beslissingen nemen en die verdedigen.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een masterdiploma in een (bouw)technische richting. Kandidaten met andere technische bachelordiploma’s komen ook in aanmerking als ze minstens 3 jaar relevante bouwtechnische ervaring hebben.
• Of je nam al succesvol deel aan een selectie en staat op de werfreserve voor consulent of afdelingschef (A1).
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Vastgoed met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract van stad Antwerpen.
• Je werkplek is De Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne.
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3788 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4170 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4690 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1- consulent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan voor minstens 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• De cv-screening vindt plaats op 21 januari.
• Een psychotechnische test (abstract redeneren) die je thuis aflegt (online) in de week voor het gesprek.
• Het sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, vindt plaats op 31 januari.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. Medewerkers die al op A-niveau werken, nemen enkel deel aan het sollicitatiegesprek.

Bereid je goed voor

• alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• de competenties die we meten voor consulent
• meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 19 januari 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 19 januari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar consulent@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Annick Bontenakel – dossierbeheerder – 0470 56 38 80
• vragen over de vacature: Valérie Blyweert – recruiter – 0494 34 56 24

Succes!