Projectmedewerker groen district Hoboken
Intro
Antwerpenaren houden van groene straten, buurten en aangename parken. Daarom zoeken we in Hoboken een projectmedewerker groen. Wil jij beslissingen van het beleid omzetten in projecten. Behandel je enthousiast aanvragen van burgers rond groen? Communiceer je diplomatisch, vlot en duidelijk? Dan zoeken we jou. Solliciteer nu.
Wat doe je?
Je bent coördinator, aanspreekpersoon en dossierverantwoordelijke voor het groen in het district Hoboken.
- Je zet de wensen rond groen van het bestuur om naar een realistisch programma. Je ondersteunt, doet voorstellen en adviseert het bestuur en het management. Je bewaakt ook de visie over groen in het district.
- Je beheert het districtsbudget voor groen. Je geeft input voor bestekken en volgt bestellingen op.
- Je coördineert groene projecten, van ontwerp tot uitvoering. Je stemt af binnen het district en de stad. Je schat de capaciteit voor projecten in, volgt aannemers op …
- Je beantwoordt meldingen over het beheer en onderhoud van groen. Daarvoor overleg je met terreinmedewerkers en collega’s. Je gaat op plaatsbezoek als dat nodig is.
- Je behandelt ondersteuningsaanvragen van burgers rond groen. Je volgt ook financiële ondersteuningsdossiers op.
- Je geeft input over groenprojecten aan de communicatiemedewerkers van het district. Zo kunnen zij burgers op tijd informeren of bevragen en realisaties delen.
- Samen met de projectleider publieke ruimte coördineer je de dossiers voor de Coördinatievergadering Openbaar Domein (COD). Je overlegt ook structureel met het Centrale Expertisecentrum Groen, met de districtsschepen, en met je districtscollega’s. Je bereidt die overlegmomenten ook voor.
- Je kan ook mee ingezet worden voor de algemene districtswerking, de organisatie van districtsevenementen of projecten in andere domeinen, zoals bijvoorbeeld de Lentepoets.
Wat verwachten we van je?
- Je bent diplomatisch. Je hebt een verbindende rol tussen district en stadsbeheer.
- Door je opleiding of persoonlijke interesse heb je een basiskennis van groen.
- Je hebt inzicht in projectmanagement.
- Je gaat vlot om met klanten en medewerkers. Je onderhandelt graag en goed.
- Je werk resultaatgericht. Je let op politieke gevoeligheden en de rol van de media.
- Je organiseert je werk zelfstandig, maakt rapporten en presentaties (in Word, PowerPoint en Excel).
- Je werkt graag aan concrete projecten en acties én aan de administratieve procedures die daarbij horen. Je werkt ook graag beleidsvoorstellen uit.
- Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
Wat bieden we je?
- Je start bij Bestuurszaken met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkplek is Marneflaan 3, 2660 Hoboken.
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
- We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 26 februari.
- Een adviserende psychotechnische test thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een schriftelijke thuisopdracht die je presenteert op de dag van je gesprek.
- Een sollicitatiegesprek op 9 of 10 maart, beide in de namiddag.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 22 februari 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 22 februari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:
- vragen over de selectieprocedure: Ann Dujardin – dossierbeheerder – 0485 27 60 37
- vragen over de vacature: Annelien Melckenbeeck – recruiter – 0474 23 92 56
Veel succes!