Publiekswerker en communicatiemedewerker Schouwburg Noord

Intro

Antwerpen is een bruisende stad met een gevuld cultuurprogramma. Maak jij vlot creatieve content voor websites en sociale media? Werk je graag met mensen. Dan ben jij de publiekswerker en communicatiemedewerker die we zoeken voor Schouwburg Noord. Solliciteer nu.

Wat doe je?

• Je bent, samen met je collega, verantwoordelijk voor de publiekswerking van Schouwburg Noord. Je doet dit met aandacht voor gemeenschapsvorming, diversiteit en samenwerkingen.
• Je hebt extra aandacht voor laagdrempeligheid en toegankelijkheid zodat iedereen zich welkom voelt.
• Je zet acties op rond publieksverbreding en -verjonging, diversiteit en inclusie. Je begeleidt collega’s bij die acties.
• Je bent, samen met je collega, verantwoordelijk voor communicatie. Je maakt een communicatieplan en retroplanning op en werkt dat uit. Je beheert ook de bijhorende budgetten. Je maakt creatieve content: brochures, website, mailings, sociale media …
• Je bent verantwoordelijk voor de vrijwilligerswerking. Je plant vrijwilligers in, maakt afspraken en organiseert vrijwilligersevenementen. Je zoekt actief nieuwe vrijwilligers en houdt de ploeg divers.
• Als productieverantwoordelijke zorg je samen met je collega’s voor een vlot verloop van de voorstellingen. Je verwelkomt artiesten, klanten en vrijwilligers.

Wat verwachten we van je?

• Je houdt van cultuur en werkt graag met mensen.
• Je kent de diversiteit die de stad kenmerkt. Je past je werkwijze daarop aan.
• Je bent bereid om 1 avond en 1 weekend per 2 weken te werken. Je wil ook tijdens schoolvakanties werken. 
• Je neemt graag initiatief, denkt out of the box en brengt originele ideeën aan.
• Je houdt van een gevarieerd takenpakket. Je gaat goed om met snelle veranderingen. 
• Je denkt oplossingsgericht en constructief. 
• Je werkt planmatig, zelfstandig en nauwkeurig. 
• Je blijft kalm en rustig bij onverwachte situaties, tegenslag, kritiek of een hoge werkdruk. 
• Je werkt vlot met het Office-pakket en met andere online toepassingen. 
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. 
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
• Bij je start, bezorg je ons een blanco uittreksel uit het strafregister art. 596.2 (maximaal 1 maand oud): voor activiteiten met kinderen en jongeren. Dat vraag je aan bij je gemeente of stad. Inwoners van stad Antwerpen kunnen het uittreksel digitaal aanvragen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving met een contract van onbepaalde duur.
• Je werkt voltijds.
• Je werkplek is Schouwburg Noord, Nieuwdreef 135, 2170 Merksem 
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:  
  • maaltijdcheques 
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer 
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen 
  • vakantiegeld 
  • eindejaarspremie 
  • smartphone met abonnement 
  • opleidingen  
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken 
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een sollicitatiegesprek op 11 of 21 mei.
• We bepalen op basis van je cv, relevante ervaring, vakkennis en motivatie of we je uitnodigen voor een gesprek met de leidinggevende en recruiter.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 22 april 2026
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 22 april een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Ann Dujardin – dossierbeheerder – 0485 27 60 37
• vragen over de vacature: Wendy Bryssinck – recruiter – 0497 84 54 54

Veel succes!