Senior procesexpert ​infrastructuurwerken

Intro

Antwerpen werkt voortdurend aan projecten voor een vlottere mobiliteit en meer leefbaarheid. Bijvoorbeeld parkeerprojecten, fietspaden en de Oosterweelverbinding. Om die projecten te realiseren, zoeken we een gedreven procesexpert. Wil jij meebouwen aan een nog betere stad? Solliciteer nu!

Wat doe je?

  • Je coacht en stuurt projectleiders aan. Je ondersteunt hen, je collega’s en partners met technisch en strategisch advies.
  • Je helpt projectleiders om structurele processen en systemen op te zetten om projecten efficiënt te organiseren en draagvlak te creëren bij alle betrokkenen.
  • Je focust op projecten in conceptfase of implementatiefase.
  • Je neemt de leiding over grote investeringsprojecten met complexe organisatieprocessen:
    • Jouw focus ligt op de leefbaarheids- en bereikbaarheidsprojecten.
    • Inhoudelijk ben je daarvoor de aanspreekpersoon binnen en buiten de stad.
    • Je bewaakt voor de stad de juridische eisen, vergunningen, timing, kwaliteit en het budget.
  • Je ondersteunt de teamleider en het team. Dat doe je onder andere via contractmanagement, documentbeheer, bestuurlijke afstemming en rapportage, financiële opvolging, teamorganisatie en -planning.
  • Met een kritische blik volg je de nieuwe evoluties in procesmanagement en contractvormen. Je bekijkt hoe je die kan implementeren in onze projecten en processen.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt goede kennis van de regie van infrastructuurprojecten.
  • Je kan een team enthousiasmeren en coachen.
  • Je bent goed in organiseren en bent oplossingsgericht.
  • Je bent nauwkeurig en creatief.
  • In stressvolle omstandigheden blijf je efficiënt en behoud je het overzicht.
  • Je bent een vlotte netwerker. Je kan een netwerk uitbouwen met interne en externe partners.
  • Je maakt vlot de switch tussen project- en procesniveau.
  • Je denkt strategisch, proactief en toekomstgericht.
  • Je hebt ruime relevante ervaring in proces- of projectmanagement, de planning van werven, de aansturing van een team … Je bent bereid je daar continu in bij te scholen.
  • Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden

  • Je hebt een masterdiploma (burgerlijk) ingenieur bouwkunde of (burgerlijk) ingenieur architect.
  • Je hebt minstens 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (ervaring met projecten publieke ruimte en infrastructuur).
  • Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven.
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
  • Medewerkers van de groep stad Antwerpen die aan bovenstaande voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen volgens de mobiliteitsvoorwaarden of bevorderingsvoorwaarden.

Wat bieden we je?

  • Je start bij Stadsontwikkeling met een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
  • Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 5501,94 euro bij 8 jaar relevante ervaring en 5862,72 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A6-Ingenieur.
  • Je krijgt ook veel extra voordelen:
    • maaltijdcheques
    • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
    • hospitalisatieverzekering
    • tandzorgverzekering
    • aanvullend pensioen
    • vakantiegeld
    • eindejaarspremie
    • smartphone met abonnement
    • opleidingen
    • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
  • Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.  
  • We leggen een werfreserve aan voor 1 jaar.
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

Selectieprocedure en -data

  • Een cv-screening op 30 april (onder voorbehoud).
  • Een verkennend gesprek met leidinggevende simulatie op 6, 9 of 11 mei (onder voorbehoud).
  • Een assessment tussen 18 mei en 29 mei (onder voorbehoud).
  • Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, dat plaatsvindt op 10 juni (onder voorbehoud).

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

 

Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.

 

Bereid je goed voor 

Solliciteer nu

Heb je nog vragen?

Mail naar senior_projectingenieur@antwerpen.be of bel ons op: 

  • vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48
  • vragen over de vacature: Ina Van Osselaer – recruiter – 0472 66 91 00