Antwerpenaren vinden het belangrijk dat hun stad bereikbaar is voor iedereen die er woont, werkt en verblijft. Om daaraan bij te dragen zoeken we een teamcoördinator. Die leidt een team mobiliteitsexperten, ontwikkelt een visie op stedelijke mobiliteit en begeleidt projectleiders … Ben jij de inhoudelijk sterke en resultaatgerichte manager die we zoeken?

Wat doe je?

• Je leidt het team beleids- en projectmedewerkers dat de beleidsvoorbereiding en -uitvoering doet rond stedelijke mobiliteit.
• Je ontwikkelt een visie en stuurt je team, projecten en instrumenten aan. Die moeten leiden tot een modal en mental shift en een verdere verduurzaming van de mobiliteit.
• Je zorgt voor planning, uitvoering, monitoring en rapportage van de beleidswerking en projecten.
• Je bewaakt de voortgang van die projecten en rapporteert erover aan de directeur Mobiliteit. Je adviseert hem over de budgetten van de afdeling.
• Je zorgt voor een permanente wisselwerking en samenwerking tussen je eigen team en andere teams.
• Je bouwt een netwerk uit binnen en buiten de stad. Je bouwt mee aan stakeholdernetwerken.
• Je vertegenwoordigt de afdeling Mobiliteit bij overleg en samenwerking met interne en externe partners.
• Je overlegt met en rapporteert aan de directeur Mobiliteit en vervangt hem indien nodig.

Meer info over je team

Als we het aantal autoverplaatsingen in de stad willen beperken, moeten we de keuzevrijheid van reizigers verhogen. Daarom willen we het vervoersaanbod uitbreiden, beter verbinden en (digitaal) toegankelijk maken.

Als teamcoördinator modal shift werk je in een team van experten die streven naar een toegankelijke stad door mensen te stimuleren om anders te reizen. Dat met sterke netwerken en door vervoer efficiënter, betaalbaarder en veiliger te maken.

Wat verwachten we van je?

• Je kan een team experten motiveren en aansturen.
• Je hebt kennis van overheidsopdrachten, budgetbeheer en onderhandelingstechnieken.
• Je kan projecten en processen ontwikkelen en beheren.
• Je kan de juiste prioriteiten stellen en beslissingen nemen.
• Je bent analytisch en synthetisch sterk. Complexe informatie analyseer vanuit verschillende standpunten.
• Je kan verandering, vernieuwing en digitalisering leiden.
• Je schrijft vlot en rapporteert en presenteert duidelijk. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Engels.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad.
   

Voorwaarden 

• Je hebt een masterdiploma.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring (binnen mobiliteitsbeleid, stadsontwikkeling, beleidsplanning, projectmanagement, netwerking …).
• Je hebt kennis van infrastructuur, mobiliteit en deelmogelijkheden.
• Je voldoet aan de  sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.   

Wat bieden we je? 

• Je start bij Stadsontwikkeling met een contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen). 
• Je verdient maandelijks bruto minimaal 4950 euro bij 3 jaar relevante ervaring, 5201 euro bij 6 jaar relevante ervaring en 5461 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A4-coördinator. 
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden. 
• We leggen een werfreserve aan van minstens 12 maanden.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening op 23 april (onder voorbehoud).
• Een verkennend gesprek op maandagnamiddag 28 april (onder voorbehoud).
• Een assessment op dinsdag 13 mei of op vrijdag 16 mei (onder voorbehoud).
• Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op woensdagvoormiddag 28 mei (onder voorbehoud).

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Check de procedure en competenties die we meten voor coördinator.
• Lees meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Bekijk informatie over vrijstellingen

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op maandag 21 april 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 21 april een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 
   

Heb je nog vragen? 

• Mail naar coordinator@antwerpen.be of bel de recruiter: Corneel Bombeke – 0493 82 47 46.

Succes!