Teamverantwoordelijke activering werkervaringsklanten
Intro
Wil jij er mee voor zorgen dat iedere Antwerpenaar zich kan ontwikkelen en kansen krijgt op de arbeidsmarkt? We zoeken een teamverantwoordelijke voor het team dat werkervaringsklanten versterkt om hen toe te leiden naar een duurzame job. Ben je een sterke netwerker die goed is in leidinggeven? Solliciteer dan voor deze job met impact!
Wat doe je?
- Je stuurt een team aan van medewerkers die werkervaringsklanten versterken om hen toe te leiden naar een duurzame job.
- Je coacht je medewerkers en volgt hun hulpverlening, administratie en registratie op. Je rapporteert over de resultaten.
- Je werkt samen met je team aan trajecten op maat van werkervaringsklanten. Je bepaalt wat nodig is om de doelstellingen te behalen.
- Je maakt afspraken met partners en aanbieders van activeringstrajecten. Je volgt op en rapporteert.
- Je geeft advies over activering op overlegmomenten.
- Je bouwt een kwalitatief werkproces uit. Je stelt verbeterpunten voor een betere dienstverlening voor.
- Je stemt de werking af met collega’s van de afdeling Werkervaring en andere diensten.
Wat verwachten we van je?
- Je hebt relevante ervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt voeling met de thema’s werk en activering.
- Je neemt initiatief. Je denkt resultaat- en oplossingsgericht.
- Je bent een goede netwerker en teamspeler.
- Je bent kritisch en analytisch.
- Je communiceert duidelijk.
- Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven.
Wat bieden we je?
- Je start bij Ondernemen en Stadsmarketing met een contract van onbepaalde duur.
- Je kan voltijds of 80% werken.
- Je werkplek is De Serre, Tuinbouwstraat 8, 2018 Antwerpen.
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 3941 euro als je geen relevante ervaring hebt, 4338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 4879 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A1-afdelingschef.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 20 oktober.
- Een adviserende psychotechnische test (abstract redeneren) thuis online, in de week voor het gesprek.
- Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 28 of 30 oktober.
- Een simulatie leidinggeven op 3 november.
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 18 oktober 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 18 oktober een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar afdelingschef@antwerpen.be of bel ons op:
- Vragen over de selectieprocedure: 0487 23 60 01
- Vragen over de vacature: 0487 78 55 57
Veel succes!