Teamverantwoordelijke grondbewerkingsploeg groendienst

Antwerpenaren houden van groene straten, buurten en aangename parken. Om het team te leiden dat die onderhoudt, zoeken we een teamverantwoordelijke. Heb jij groentechnische kennis van machines? En ben je een echte peoplemanager? Solliciteer nu!

Wat doe je? 

• Je leidt de medewerkers van de grondbewerkingsploeg. Dat team doet machinaal onderhoud en aanleg van groen. Het doet ook transporten naar werven en organiseert de ophaling van snoeiafval en groenafval.
• Je organiseert en plant groen- en veiligheidsopleidingen voor de groendienst.
• Je coördineert de planning en werkverdeling van de werkorders en de mini-projecten die de groenafdelingen insturen. Je zet alles om in een jaarplanning.
• Je zorgt voor een efficiënte werking. Je bewaakt de veiligheid en het welzijn van de medewerkers en hun omgeving.
• Je registreert alle informatie rond uitgevoerde werken in de grondbank.
• Je actualiseert en optimaliseert voortdurend de werkprocessen.
• Je voert functionerings- en waarderingsgesprekken met je medewerkers.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met andere teams.

Meer info over je team 

We verwelkomen je in de grondbewerkingsploeg. Dat team werkt over heel stad Antwerpen. Het bestaat uit 18 vakspecialisten en 1 planner.

Wat verwachten we van je?  

• Je hebt groentechnische kennis van machines. Je hebt er ook ervaring mee.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je bent een sterke organisator en planner.
• Je bent een echte peoplemanager. Je stuurt medewerkers duidelijk en motiverend aan.
• Je werkt nauwkeurig en bewaart het overzicht.
• Je bent goed in administratie. Je werkt vlot met digitale tools.
• Je bent stressbestendig, ook in complexe of drukke situaties.
• Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden 

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. 
• Of je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs én minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring. Relevante werkervaring betekent leidinggevende of coachende ervaring in een professionele of niet-professionele context.   
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen. 
• Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie.  
• Of je komt in aanmerking voor een ontwikkeltraject. 
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij Je start bij Stadsbeheer met een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkplek Neerlandweg 1, 2610 Wilrijk. Je doet ook regelmatig terreinbezoeken.
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3091 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3338 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3501 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige leidinggevende/teamleider.
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot minstens 31 december 2028.
• Ben je niet geslaagd voor de simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie, maar toonde je wel potentieel, dan bieden we je de kans op een ontwikkeltraject om leidinggevende te worden. Je kan dan al starten met een contract van onbepaalde duur.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 26 januari.
• Een (adviserende) psychotechnische test die je thuis invult op computer.
• Een schriftelijke opdracht die je thuis maakt.
• Een sollicitatiegesprek dat plaatsvindt op 4 februari.
• Een (digitale) simulatie leidinggeven die kort na het gesprek plaatsvindt.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Bekijk de competenties die we meten voor deskundige teamleider.
• Check meer informatie over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Lees meer informatie over vrijstellingen.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 18 januari 2026.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 18 januari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58
• vragen over de vacature: Ceyda Alhan – recruiter – 0487 35 92 97
  
  

Succes!