Teamverantwoordelijke publieke ruimte
Intro
Stad Antwerpen investeert volop in nieuwe publieke ruimte en infrastructuur. Denk aan de Cogels-Osylei, speeltuinen, tuinstraten … Voor de projectleiders die daaraan meewerken zoeken we een leidinggevende. Bouw jij mee aan het Antwerpen van morgen?
Wat doe je?
- Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van investeringsprojecten in de publieke ruimte.
- Je leidt projectleiders, ontwerpers en ingenieurs. Je zorgt ervoor dat de projectteams efficiënt werken.
- Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, timing en het budget. Je stemt af met opdrachtgevers, besturen en partners.
- Je werkt structuren en tools uit die zorgen voor uniforme, efficiënte en kwalitatieve projecten.
- Je bent de aanspreekpersoon voor besturen, interne diensten en externe partners.
- Je rapporteert aan de directeur en je collega’s van het management
- Je overlegt over je aanpak en de resultaten die je wil behalen. Dat doe je met de andere teamleiders, de adviseur ontwerp, de adviseur techniek en de directeur Publieke Ruimte.
Wat verwachten we van je?
- Je bent een goeie coach. Je kan een team leiden en motiveren.
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en weet wanneer je moet bijsturen.
- Je bent sterk in projectwerking: organiseren, coördineren, de voortgang bewaken ...
- Je hebt een vernieuwende visie op de realisatie van nieuwe publieke ruimte in een stedelijke omgeving zoals Antwerpen.
- Je bent creatief en werkt nauwkeurig.
- Je kan werken onder druk. Ook in stressvolle situaties behoud je het overzicht.
- Je hebt basiskennis van wetgeving rond vergunningen, de wetgeving rond overheidsopdrachten en het ruimtelijke beleidsinstrumentarium.
- Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Voorwaarden
- Je hebt een masterdiploma, liefst architectuur, stedenbouw, landschapsarchitectuur, ingenieur-architect of gelijkwaardig.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
- Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring. Ervaring met infrastructuurprojecten is een pluspunt.
Wat bieden we je?
- Je start bij Stadsontwikkeling met een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
- Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 5049 euro bij 3 jaar relevante ervaring, 5305 euro bij 6 jaar relevante ervaring en 5571 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A4- coördinator.
- Je krijgt ook veel extra voordelen:
- maaltijdcheques
- vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
- hospitalisatieverzekering
- tandzorgverzekering
- aanvullend pensioen
- vakantiegeld
- eindejaarspremie
- smartphone met abonnement
- opleidingen
- kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
- Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regioen flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- We leggen een werfreserve aan van 12 maanden.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
Selectieprocedure en -data
- Een cv-screening op 27 maart (onder voorbehoud).
- Een verkennend gesprek op 1 april (onder voorbehoud).
- Een assessment tussen 6 en 20 april (onder voorbehoud). Medewerkers die nu als A4-adviseur werken, leggen een verkort assessment af.
- Een sollicitatiegesprek, met ervoor een thuisopdracht, op 6 mei (onder voorbehoud).
Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.
Wie deelneemt volgens de mobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.
Bereid je goed voor
Solliciteer nu
- Solliciteer ten laatste op 25 maart 2026.
- Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 25 maart een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
Heb je nog vragen?
Mail naar coordinator@antwerpen.be of bel ons op:
- Vragen over de selectieprocedure: Barbara Gregorius – dossierbeheerder – 0487 87 76 48
- Vragen over de vacature: Ina Van Osselaer - recruiter – 0472 66 91 00
Veel succes!