Solliciteer nu »

Teamverantwoordelijke van een kinderdagverblijf

Heb je interesse in de ontwikkeling van kinderen? Ben je sterk in leidinggeven, communiceren, organiseren en plannen? Samen met enkele andere teamverantwoordelijken heb je de dagelijkse leiding over een kinderdagverblijf. Je coacht de kinderbegeleiders, voert gesprekken met ouders, en adviseert over voeding, spelmateriaal en ontwikkelingsfasen van een kind. Je draagt rechtstreeks bij tot een goede, toegankelijke en veilige kinderopvang voor kinderen in de stad.

 

Wat doe je? 

 

  • Je begeleidt en ondersteunt kinderbegeleiders. Je zet hen efficiënt in, in de verschillende leefgroepen.
  • Je leidt teamvergaderingen.
  • Je geeft advies over voeding, spelmateriaal en de verschillende ontwikkelingsfasen van het kind (van baby tot peuter).
  • Je zorgt ervoor dat de processen uit het kwaliteitshandboek gevolgd worden, zoals het eet- en slaapmoment, het organiseren van begeleide activiteiten en vrij spel, het stimuleren van taalverwerving.
  • Je verzorgt nauwkeurig de administratie.
  • Je bespreekt observaties van kinderen op het gebied van algemene en psychosociale ontwikkeling. Je volgt de verwerking van die gegevens nauwkeurig op.
  • Je bent de contactpersoon voor ouders als het gaat over de ontwikkeling van hun kind.
  • Je neemt taken over van collega’s, zodat de dienstverlening vlot blijft lopen.

 

Meer info over stedelijke kinderopvang Antwerpen.

Lees meer over kinderbegeleiders in het interview met Ruby.

 

Wat verwachten we van je? 

 

  • Je bent een natuurlijke leidinggevende. Je kan medewerkers coachen, aansturen en enthousiasmeren. 
  • Je werkt resultaatgericht, neemt initiatief, zet door en bent kritisch ingesteld en verantwoordelijk.
  • Je bent goed in administratie en organiseren. Je plant efficiënt en verwerkt snel, correct en nauwkeurig gegevens.
  • Je bent een aangename gesprekspartner voor ouders en onthaalouders, want je communiceert helder, luistert actief en hebt inlevingsvermogen.
  • Je gaat respectvol om met diverse doelgroepen.
  • Je hebt een basiskennis van ontwikkelingspsychologie en MS Office.
  • Je bent flexibel naar uren, taken en werklocaties.
  • Je herkent jezelf in de visietekst voor leidinggevenden.
  • Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een beter Antwerpen.

 

Voorwaarden

 

  • Je bezit minstens een bachelordiploma.
  • Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking. Je kan starten van zodra je jouw diploma hebt.
  • Je hebt een recent (maximaal 3 maanden oud) blanco uittreksel uit het strafregister, Model 596-2.
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.      

  

Wat bieden we je?  

 

  • Je start in één van de opvanglocaties van de stedelijke kinderopvang.
  • Je wordt in dienst genomen als deskundige teamleider (B1/3-niveau) bij de stad met een contract van onbepaalde duur.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.913,18 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3.145,81 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 3.299,84 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: deskundige (B1/3-niveau).
  • Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
  • We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 
  • Kandidaten met voldoende potentieel maken kans op een ontwikkeltraject om leidinggevende te worden. Je wordt dan reeds in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur.

 

Selectieprocedure en -data 

 

De selectie bestaat uit: 

  • een cv-screening
  • een eliminerend rollenspel (digitaal) 
  • een adviserende psychotechnische proef die je thuis aflegt
  • een schriftelijke opdracht
  • een sollicitatiegesprek 

 

Bereid je goed voor 

 

 

Opties na je deelname aan selectie

 

  • Kandidaten die geslaagd zijn met minstens 60% komen in aanmerking voor deze en alle andere vacatures van deskundige (wel en niet-leidinggevend) op B1/3-niveau bij stad Antwerpen.
  • Kandidaten die niet geslaagd zijn, maar leidinggevend potentieel getoond hebben, komen in aanmerking voor een ontwikkeltraject.
  • Kandidaten die niet geslaagd zijn voor het rollenspel kunnen tot en met 31 december 2023 niet opnieuw solliciteren voor vacatures als leidinggevend deskundige / teamverantwoordelijke. 
  • Kandidaten die niet geslaagd zijn voor de andere selectie-onderdelen kunnen tot en met 31 december 2023 niet opnieuw solliciteren voor vacatures als deskundige (wel en niet leidinggevend)

 

Solliciteer zo snel mogelijk

 

  • Voeg je cv en motivatiebrief toe. 
  • Heb je een beperking die een aanpassing aan de selectie of later op de werkvloer vraagt? Voeg een kopie van je attest toe in je sollicitatie.  
  • Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 

 

Heb je nog vragen?  

 

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons gerust even op:  

  • vragen over de selectieprocedure: Nele Marcoux – dossierbeheerder – 0471 45 09 61 
  • vragen over de jobinhoud: William Vlayen – recruiter – 0476 78 26 45  

 

Succes!  

 

Solliciteer nu »