Via de huisartsenpost in het Cadix-ziekenhuis willen we de werkdruk voor huisartsen verlichten. In deze multidisciplinaire, innovatieve huisartsenpraktijk Praktijk Aan de Stroom (PAS) kunnen inwoners terecht voor acute en chronische medische ondersteuning. En dat tot er plaats is in een huisartsenpraktijk in de buurt. Ga jij als verpleegkundige voor deze zinvolle job met goede werk-privébalans?                                                                                             

Wat doe je? 

Je ondersteunt de organisatie van de praktijk. Je doet administratieve taken, intakegesprekken, ondersteunt bij raadplegingen (chronische-, infectieraadplegingen ...).

• Je verleent zelfstandige verpleegkundige zorg aan patiënten.
• Je neemt intakes en anamneses af. Je voert verpleegtechnische handelingen uit in opdracht van een arts.
• Op basis van klinisch redeneren stel je stappen voor die de patiënt kan ondernemen. Je bespreekt die ook met de patiënt. Een voorbeeld is samen een zorgplan opstellen.
• Je let op het psychisch en sociaal welzijn van de patiënt. 
• Je coördineert gepaste interventies en ondersteunt bij de uitvoering ervan. Je betrekt andere professionals als dat nodig is.
• Je houdt vanaf de start alles goed en overzichtelijk bij in een elektronisch medisch dossier. Je focust op een vlotte, aangename overdracht van patiënt en dossier.

Meer info over je team 

We verwelkomen je in een nieuwe praktijk, in een dynamisch groeiend team. Je verlicht de eerstelijnsmedewerkers en werkt op een innovatief, zinvol project. De ervaren collega’s ondersteunen je graag. 

Wat verwachten we van je?  

• Een opleiding ‘verpleegkundige in de huisartsenpraktijk’ (VIHP) is een pluspunt.
• Je bent flexibel over de taakinhoud en de locatie. Het project wordt na 1 jaar geëvalueerd. Daarna vragen we misschien om op een ander project of andere locatie te werken.
• Je bent respectvol tegenover collega’s, patiënten en hun naasten. 
• Je bent een teamspeler. Je draagt bij aan de goede werking, onder andere door deel te nemen aan het praktijk- en casusoverleg.
• Je draagt bij tot kwaliteitsverbetering. Je werkt actief mee aan het bevorderen en bewaken van kwaliteitszorg. Dat doe je op een evidencebased manier.
• Je bent goed in het organiseren van je werk. Je kan je werk goed structureren en plannen. Je gebruikt daarvoor digitale toepassingen: agenda, Elektronisch Patiënten Dossier … 
• Je bent sterk in het evalueren en bijsturen van de werking. Je geeft input over de efficiëntie van processen. De organisatie van de praktijk zal nog bijgestuurd worden. Je bent dus best een veerkrachtige, flexibele teamwerker die vlot prioriteiten stelt.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden  

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkundige of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Je hebt een visum om een gezondheidszorgberoep te mogen uitoefenen.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.   
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen. 

Wat bieden we je?  

• Je start bij Sociale Dienstverlening met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Je werkplek is in de Praktijk Aan de Stroom, in de Zorgboulevard in ZNA Cadix (Kempenstraat 100, 2030 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige. 
• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.  
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan van minstens 3 jaar. 
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen. 

Selectieprocedure en -data 

• Een cv-screening die plaatsvindt op 7 februari.
• Een (adviserende) psychotechnische test thuis op computer.
• Een schriftelijke opdracht in het Selectiecentrum van de stad die plaatsvindt op 20 februari.  
• Een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum van de stad dat plaatsvindt op 20 februari.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen. 

Bereid je goed voor 

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken. 
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie. 
• Informatie over vrijstellingen. 
• Check de competenties die we meten voor deskundige.  

Solliciteer nu 

• Solliciteer ten laatste op 5 februari 2025. 
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 5 februari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.  
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox. 

Heb je nog vragen?  

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op: 

• vragen over de selectieprocedure: Jan Ulburghs – dossierbeheerder – 0487 79 38 23 
• vragen over de vacature: Nikè Goos – recruiter – 0497 80 90 78  
• vragen over de vacature: Ceyda Alhan – recruiter – 0487 35 92 97 

Succes!