De preventiedienst ondersteunt de stad bij het welzijnsbeleid. Behaalde jij het diploma voor verpleegkundige en wil je mee zorgen voor gezond stadspersoneel? Ga voor deze boeiende job met een goede werk-privébalans.

Wat doe je? 

• Je voert paramedische opdrachten uit, samen met de arbeidsarts: gezondheidsanamnese, biometrie, technische onderzoeken ...
• Je verwerkt gegevens in elektronische gezondheidsdossiers.
• Je rapporteert aan je leidinggevende zodat die de werking en resultaten van de dienst goed kan opvolgen.
• Je volgt de vernieuwingen in je vakgebied. Je schoolt je continu bij.
• Je neemt deel aan belangrijke projecten: griepcampagne voor medewerkers, opleidingen voor medewerkers ...
• Je geeft opleidingen aan medewerkers. Op termijn werk je ook nieuwe opleidingen mee uit en ontwikkel je die. Voorbeelden van opleidingen: red een leven, levensreddend handelen bij kinderen, basis hulpverlener … 

Meer info over je team 

De Gemeenschappelijke Preventiedienst (GPD) ondersteunt stad Antwerpen bij het welzijnsbeleid voor de medewerkers. We werken op psychosociaal welzijn, medisch toezicht en arbeidsveiligheid. We verwelkomen je in een klein team met een verpleegkundige en enkele administratief medewerkers.

Wat verwachten we van je?  

• Je hebt de technische kennis en vaardigheden van een straffe verpleegkundige. Je communiceert vlot, duidelijk en klantgericht.
• Je werkt graag zelfstandig en bent ook een teamspeler.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je werkt nauwkeurig en neemt je verantwoordelijkheid op.
• Je hebt interesse in preventie en bescherming.
• Je hebt een rijbewijs B. Je wil je regelmatig verplaatsen. Vanaf januari doen we ook onderzoeken voor Brandweer Zone Rand.
• Je hebt liefst al ervaring in het schrijven en geven van opleidingen met medische inhoud (leren reanimeren, EHBO, rug-preventie …).
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen. 

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma. Specifiek gaat het om een diploma psychiatrisch verpleegkundige of sociaal verpleegkundige.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  

Wat bieden we je?

• Je start bij Personeel & Organisatie, bij de Gemeenschappelijke Preventiedienst, met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken. 
• Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2028.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• een cv-screening op 21 januari
• een (adviserende) psychotechnische test thuis op computer
• een schriftelijke opdracht thuis tussen 21 en 30 januari
• een sollicitatiegesprek in het Selectiecentrum van de stad op 3 of 4 februari

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• alle informatie over de verschillende selectiemethodieken
• meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie
• informatie over vrijstellingen
• de competenties die we meten voor deskundige 

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 19 januari 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 19 januari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Daphné Feyaerts – recruiter – 0470 57 11 16

Succes!