Als werftoezichter bouw je mee aan de stad van morgen. Je kijkt op werven de uitvoering mee na op cruciale momenten. Je bekijkt het vanuit het perspectief van de bouwheer. Je focust tijdens de uitvoering op de kwaliteit later. Je zorgt ook mee voor een vlotte overgang van bouwproject naar nieuwe plek voor de eindgebruiker. Ga jij voor deze boeiende job?

Wat doe je?

• Je bent aanwezig wanneer essentiële delen of elementen worden uitgevoerd tijdens kritieke fases op de werf.
• Je waakt erover dat het werk zorgvuldig en vakkundig uitgevoerd wordt.
• Je controleert de conformiteit van aangevoerde materialen. Je kijkt na of de plannen en het bestek worden nageleefd.
• Je controleert de uitvoering van vermoedelijke hoeveelheden. Je controleert ook de gevorderde hoeveelheden in de vorderingsstaat.
• Je zorgt voor een fotografische documentatie van uitgevoerde installaties die na afwerking niet meer zichtbaar zijn. Het gaat bijvoorbeeld om rioleringstracés, leidingschachten …
• Je controleert de voortgang van de werken volgens de kortetermijnplanning. Je detecteert en signaleert vertragingen en planningsrisico’s.
• Je ondersteunt de projectleider bij de voorbereiding en opvolging van de voorlopige oplevering.
• Je rapporteert vaststellingen van gebrekkige veiligheid aan de projectleider en veiligheidscoördinator.

Meer info over je team

AG Vespa is het autonoom gemeentebedrijf voor vastgoed en stadsprojecten in Antwerpen. De afdeling Bouwprojecten bestaat uit een 65-tal collega’s. De meesten hebben een bouwtechnische achtergrond. De projecten zijn heel divers: kinderdagverblijven, scholen, musea, brandweerkazernes, jeugdlokalen, woningen, infrastructuur voor logistieke diensten ... Ook het soort projecten is divers. Wij maken samen onze stad via nieuwbouwprojecten, renovaties, restauraties en combinaties daarvan.

Wat verwachten we van je?

• Je bachelordiploma is een bouwkundig of ander technisch diploma.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante werfervaring.
• Je hebt een brede kennis van algemene bouwwerken (nieuwbouw, renovatie en restauratie).
• Pluspunten: kennis en ervaring in technieken (HVAC, sanitair, elektriciteit …) of restauratie.
• Je wil kennis verwerven en technische evoluties volgen.
• Je hebt liefst een rijbewijs B.
• Je bent proactief. Je zoekt zelf naar informatie die je nodig hebt voor het uitoefenen van je job.
• Je kan plannen, organiseren en prioriteiten stellen. Je staat open voor de administratieve en praktische taken die deel uitmaken van de functie.
• Je bent constructief kritisch, pragmatisch ingesteld en oplossingsgericht.
• Je bent een teamspeler die goed zelfstandig werkt.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.  
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Wat bieden we je?

• Je start bij AG Vespa met een contract van onbepaalde duur. Je kan voltijds of 80% werken.
• Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
• Je werkplek is Paradeplein 25, 2018 Antwerpen. 
• Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030 euro als je geen relevante ervaring hebt, 3272 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3433 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: B1-deskundige.

• Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen en werk in de Antwerpse regio.
• We leggen een werfreserve aan tot minstens 30 juni 2028.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Selectieprocedure en -data

• Een cv-screening die plaatsvindt op 17 februari.
• Een adviserende psychotechnische test thuis op computer.
• Een schriftelijke thuisopdracht.
• Een sollicitatiegesprek op je toekomstige werkplek op 26 of 27 februari.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Bereid je goed voor

• Bekijk alle informatie over de verschillende selectiemethodieken.
• Meer info over de stad en tips voor een goede sollicitatie.
• Informatie over vrijstellingen.
• Check de competenties die we meten voor deskundige.

Solliciteer nu

• Solliciteer ten laatste op 11 februari 2025.
• Heb je een beperking die een aanpassing vraagt aan de selectie of werkvloer? Mail ten laatste op 11 februari een kopie van je attest naar aanpassingselectie@antwerpen.be.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

Heb je nog vragen?

Mail naar deskundige@antwerpen.be of bel ons op:

• vragen over de selectieprocedure: Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

• vragen over de vacature: Daphné Feyaerts – recruiter – 0470 57 11 16

Succes!